陈**与北京太伟金属结构工程有限责任公司劳动争议一审民事判决书

审理经过

原告陈**与被告北京太伟金属结构工程**公司（以下简称太**司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈**委托代理人于**，被告太**司委托代理人潘**、曹*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告陈**诉称：原告于2000年4月1日入职被告公司，担任电工，2008年3月1日签订劳动合同，月工资为5200元，合同到期后双方签订了无固定期限劳动合同。2014年12月24日，原告向被告公司请假回家，2015年1月初，原告因骨折就医须休假3个月，电话向被告请假，后原告在4月1日接到被告信函，要求原告上班，原告到被告公司处提交诊断证明时，被告要求原告先写检查再上班。在被告的误导下，原告写了检查，被告却告知原告解除合同关系。原告认为，因伤休假在合法的医疗期，不属于旷工，原告是农村户口，解除劳动关系的日期是2015年4月13日，且被告对原告在2000年6月至2009年6月社会保险一直未缴纳，被告的行为属于违法解除劳动合同，故诉至法院请求判令太伟公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金15.6万元；2、支付2000年6月至2009年6月未缴纳社会保险的损失3.6万元。

被告辩称

被告太**司辩称：不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。原告自2000年4月1日起在被告公司上班，原告是公司的电工，原告的工资是按计件工资或按北京市最低工资标准执行。原告已经向公司写了检讨，公司解除劳动关系的手续是合理合法的，公司不应承担责任。原告在职期间为农村户口无法上社保，如果有相应的法律法规依据，在社保部门允许的情况下，公司可以为原告补缴社保。

本院查明

经审理查明：陈**于2000年4月1日入职**公司，担任电工，2008年3月1日双方签订两年期限的劳动合同，合同到期后于2010年3月1日续订了无固定期限劳动合同。劳动合同第九条约定，“甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为计件工资或按北京市最低工资标准执行”。陈**于2014年12月24日至2014年12月31日以“家中有事，闺女结婚”为由向太**司请假，并得到了批准。2015年3月27日，太**司向陈**通过顺丰速运寄发了限期返回单位上班通知，陈**于2015年4月1日签收。2015年4月10日，陈**书写了检查，并签字捺印，其内容为“我叫陈**，在金属公司电气车间工作。2014年12月24日，我因家中有事，闺女结婚，请假回闽南老家。假期至2014年12月31日结束后，公司电气车间主任丁xx多次打电话让我回单位上班，公司综合办公室主任潘xx也打电话、发信息让我回单位。公司于2015年3月28日给我发函让我回单位办理相关手续，我因为修房子看病一直没有回单位，也没有补交请假手续。2015年4月9日我才回单位报到，除春节假外，我连续75天没上班，也没有履行手续，属于旷工行为。我的行为严重违反了《金属公司人力资源管理办法》第五条第二款的规定和《劳动合同书》的约定……”上述劳动合同第二十一条载明，“有下列行为之一的，解除合同企业不支付经济补偿金……（2）员工拒不接受企业正常管理，无故私自离队，连续旷工超过7天或一年内累计旷工达30天；……”2015年4月13日，太**司作出解除劳动合同通知书，并有陈**签字。陈**称其于2015年1月初因骨折就医须休假3个月，并电话向被告请假，就其主张出具了柘城县中医院和柘城**心卫生院的诊断证明书、工资明细银行对账单，太**司对上述证据的真实性持有异议。太**司提交了公司人力资源管理办法，陈**对该证据的真实性持有异议。

另查：2015年4月29日，陈**以太**司为被申请人向北京市**仲裁委员会（以下简称丰**委员会）申请仲裁，请求裁决太**司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金15.6万元；2、支付2000年6月至2009年6月社会保险费3.6万元。2015年7月7日，丰**委员会作出京丰劳仲字（2015）第1929号裁决书，裁决：驳回陈**的各项仲裁请求。

以上事实，有劳动合同、社保对账单、请假条、限期返回单位上班通知、检查、解除劳动关系存根及当事人陈述等材料在案佐证。

本院认为

本院认为：当事人对自己的主张有责任提供证据，不能证据或提供的证据不足以证明当事人主张的，应承担举证不能的不利后果。因陈**认可检查是其本人所写，自认其存在旷工行为，违反了公司人力资源管理办法和劳动合同的约定，陈**称检查是在太**司的误导下所写，但并未出具证据加以证明，太**司据此解除与陈**的劳动合同，故对陈**主张太**司支付其违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院难以支持。陈**为外阜农业户口，太**司未为其缴纳2000年6月至2009年6月的养老保险，应赔偿其相应损失。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

裁判结果

北京太伟金属结构工程**公司于本判决生效之日起七日内支付陈**二○○○年六月至二○○九年六月未缴纳养老保险的损失一万一千五百五十元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由陈**负担，已交纳。

如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京**人民法院。如上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。

裁判日期

二〇一五年十二月二十五日