陈*与海南中**有限公司劳动争议民事一审判决书

审理经过

原告陈*（以下简称原告）与被告海南**有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理案件后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人袁自强到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称，原告于2012年12月28日到被告处担任收银员职务，并签订劳动合同，按照合同约定每月应发工资1700元。入职后被告一直未按照国家规定为原告缴纳社会保险。2013年1月31日原告因身体原因离职。被告违反劳动法规，拒不为原告交纳社保，严重侵害了原告的合法权益，为此原告已申请仲裁，2013年4月17日海南省劳动人事仲裁委员会向原告下达案件逾期告知书后，原告诉至本院，请求判令：确认原告与被告自2012年12月28日至2013年1月31日期间存在劳动关系。

被告辩称

被告未答辩。

本院查明

经审理查明，2012年12月28日原告入职到被告处工作，至2013年1月31日原告因身体原因离职。入职后，被告未为原告办理相应的社会保险事宜。原告向海南省劳动人事仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2013年4月17日向原告下达琼劳人仲告字（2013）022号案件逾期告知书，告知原告由于逾期未作出受理决定，可向人民法院起诉。

以上事实有海南省劳动人事仲裁委员会琼**（2013）022号案件逾期告知书、中**银行牡丹灵通卡账户历史明细清单及庭审笔录在卷为凭，足以认定。

本院认为

本院认为，原告从2012年12月28日至2013年月31日在被告处工作，现原告主张确认原、被告在2012年12月28日至2013年1月31日期间存在劳动关系，有事实依据，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下：

裁判结果

确认原告陈*与被告海南**有限公司在2012年12月28日至2013年1月31日期间存在劳动关系。

本案案件受理费10元，由被告海南**有限公司负担。

如不服本判决，原告可在判决书送达之日起十五日内，被告可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于海南省**民法院。

裁判日期

二〇一三年九月六日