陆**与广西平**限公司劳动争议再审审查民事裁定书

审理经过

再审申请人陆**因与被申请人**玉有限公司劳动争议一案，不服百色**民法院（2013）百中民一终字第98号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

再审申请人称/抗诉机关称

陆**申请再审称：原审法院认定事实错误、适用法律不当。其提交的证据可以证明，其与被申请人之间存在劳动关系，其诉讼请求应当得到支持。故请求对本案进行再审。

再审被申请人辩称

广西平**限公司提交书面意见认为，陆**的再审申请缺乏事实与法律依据，请求予以驳回。

本院认为

本院认为：本案争议的问题是陆**与广西平**限公司之间是否存在劳动关系。

原审法院已查明，虽然陆**自2004年2月至2011年8月在广西平**限公司从事装卸工作，但双方没有签订任何劳动合同，陆**所从事的工种性质为按件计酬的“零工”，有工作随时通知，工作时间具有不确定性，并且不受公司的制度管理，劳动报酬由公司管理人员即时给付，或者公司管理人员按月到税务部门开具劳务发票后对充，或者按月通过银行转账方式支付（转入存折）。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳**（2005）12号）第一条的规定，陆**主张其与广西平**限公司之间存在劳动关系的理由不成立。原审法院根据查明的事实以及相关法律规定作出的判决结果，并无不当。

综上，陆**的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：

再审裁判结果

驳回陆**的再审申请。

裁判日期

二〇一三年十一月二十六日