吴**与首都经济贸易大学劳动争议一审民事判决书

审理经过

原告吴**（以下简称原告）与被告首都经济贸易大学（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员吴**任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄*，被告的委托代理人李**到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

本院查明

经查：原告称其于1958年进入北**学院（被告前身），为合同工，后随学院到干校，1970年被安排到校办工厂工作，直至1983年退养。被告称原告系北**工具厂退养人员，其单位不是本案适格被告。

原告曾于2012年提起诉讼，要求确认与被告存在合法的劳动关系。经北京**人民法院终审，认为无法认定被告系本案适格主体，裁定驳回其起诉。本案中，原告诉请要求被告赔偿精神损失费200000元。

2014年8月，北京市朝**仲裁委员会向原告出具了不予受理通知书。

本院认为

本院认为：被告应当是与案件有直接利害关系的公民、法人或其他组织。根据生效的法律文书，已经认定被告并非适格被告，原告再次起诉，缺乏法律依据，应予驳回。

综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告吴**的起诉。

如不服本裁定，可于裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。

裁判日期

二〇一四年十一月十四日