费**与中国**西苑医院人事争议一审民事裁定书

审理经过

原告费**与被告中**西**院（以下简称西**院）人事争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员姜婉莹适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告费**、被告西**院之委托代理人张**、申**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

费**诉称，我于1981年从中国**卫生学院毕业，分配至西**院急诊室工作，担任护师，后来分别在呼吸科、儿科、妇科工作。我一直工作至1993年11月，之后因病休假。1994年2月开始，西**院不让我交假条了。现我请求法院判令：1、确认我与西**院自1994年2月至今存在人事关系；2、西**院恢复我的工作；3、西**院补发我1994年2月至2015年9月期间的工资116620元；4、西**院将我的人事档案从青龙桥街道调回西**院。

本院认为

本院认为，经查，西**院认可与费**自1981年7月至1993年12月期间存在人事关系。1993年12月1日，西**院作出《关于费**同志自动离职的处理决定》（以下简称处理决定）其中载明，“……费**……1981年7月由中医研究院卫校护理专业毕业分配工作……该同志从一九九三年十一月开始，未经单位批准长期不来上班一个月。……经领导研究决定，从一九九三年十二月一日起对费**同志按照自动离职处理，一切关系转户口所在地……”。就该处理决定，西**院称口头通知过费**来领取，但费**不来领取。费**则称其在1993年12月并不知道该处理决定，直至2011年3月才知道该处理决定。另查，1994年9月，西**院将费**的档案转递至海淀区劳动局，后又转至了青龙桥街道。费**于2006年12月28日办理了《北京市城镇失业人员求职证》。对此费**称系因为收到档案回执单后，到青龙桥街道查询档案，但被青龙桥街道告诉不填求职证就无法查询档案，故办理了求职证。双方当事人均认可费**自1994年起未再向西**院提供劳动。西**院主张费**自2006年才开始向该单位反映情况。费**则主张其一直在向西**院主张权利，但就2006年之前的情况未向本院举证证明。双方当事人均认可费**的档案现存于青龙**处社保所。

《最**法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，费**与西**院之间系人事关系，西**院于1993年对费**做出了自动离职处理的决定。而费**并未向西**院提出过辞职，西**院亦未作出过辞退费**的行为。现费**要求确认与西**院自1994年2月至今存在人事关系，要求西**院恢复工作并补发1994年2月至2015年9月期间的工资，要求西**院将其人事档案从青龙桥街道调回西**院，均不符合人事争议案件的受理条件。综上，费**对西**院提起的诉讼不符合人事争议案件的受理条件，对其起诉本院依法予以驳回。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、《最**法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回费**的起诉。

费**已经交纳的案件受理费五元，本裁定生效后予以退还。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京**人民法院。

裁判日期

二Ｏ一五年十二月十七日