法律问答
您好,公司未支付工资,未签订劳动
合同
,能否申请双倍赔偿?
劳动合同纠纷
2024-02-07 05:52:04
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律师解答共有3条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
劳动纠纷律师团队
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2024.02.07 05:50:13 解答
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如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
平台特邀律师
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2024.02.07 05:50:20 解答
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可以提起
劳动仲裁
找法网咨询顾问
2024.02.07 05:52:04 解答
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