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试用期有三个月合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-08 09:56:04
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律师解答共有3条
试用期三个月与劳动合同期限有关,是否合法需视具体情况而定。根据《劳动合同法》第十九条的规定,如果劳动合同期限在一年以上不满三年,那么试用期三个月是合法的。如有疑问,建议查阅相关法律法规或咨询专业人士。
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2024.08.08 09:54:00 解答
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试用期设定为三个月是否合法,应参照劳动合同期限。若合同期限符合规定,则该设定合法。请务必确保试用期符合《劳动合同法》的规定,可以咨询律师或查阅法规以规避法律风险。
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2024.08.08 09:54:06 解答
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关于试用期三个月是否合法的问题,关键要看劳动合同期限。如果合同期限在一年以上不满三年,那么三个月的试用期是合法的。务必遵守《劳动合同法》的相关规定,确保雇佣流程的合法性。建议咨询律师或查阅相关法规以获取更详细的指导。
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2024.08.08 09:56:04 解答
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