怎么样辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-17 12:36:08
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关于如何辞职可以获得赔偿，主要依据情况而定。若因个人原因提出辞职，通常无法获得经济补偿。但依据《劳动合同法》第三十八条的规定，若公司存在违法行为，如欠薪、违反合同约定等，辞职时你有权获得经济补偿。因此，了解并维护自己的权益至关重要。
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辞职获取赔偿的主要途径包括与单位协商和通过法律途径。你可以与单位协商达成一致后获得补偿。若协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼途径，依据《劳动合同法》等相关法规要求赔偿。选择何种方式需综合考虑实际情况、证据充分性以及时间成本等因素。
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想要辞职获得赔偿，具体步骤如下：首先，明确辞职原因，确保是因为单位违约如欠薪、不缴社保等，才能要求赔偿；其次，与单位沟通协商，提出赔偿要求，可引用《劳动合同法》的相关规定；如果协商无果，应准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，在仲裁或诉讼过程中，应充分陈述事实，提供证据证明单位违约及损失情况，以争取应得的赔偿。
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