杨**、杨**与申**拖欠劳动报酬纠纷二审民事判决书

审理经过

上诉人杨*、杨*与被上诉人申*拖欠劳动报酬纠纷一案，汝*民法院于2014年2月10日作出（2013）汝民劳初字第109号民事判决，杨*、杨*不服，向本院提起上诉。本院于2014年6月5日受理后，依法组成合议庭于2014年6月10日公开开庭进行了审理。上诉人杨*、杨*的委托代理人杨*、杨*，被上诉人申*的委托代理人任武当到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原审查明，2013年，杨*、杨*承包了君召酒厂的部分建设工程，申*2013年8月24日开始去给杨*、杨*干活。至杨*、杨*所承包的工程施工完毕，申*共计工作56.85天，杨*、杨*应支付*劳动报酬11670元。杨*、杨*已支付*5860元，下欠5810元，由杨*、杨*于2013年11月10日给申*等工人出具欠条和清单，欠条上明确约定2013年11月30日前支付全部劳动报酬。2013年12月1日，杨*、杨*给付*5000元，下欠810元至今未清偿。

一审法院认为

原审认为，债务应当清偿。杨*、杨*现欠申*劳动报酬810元未还，该事实有杨*、杨*出具的欠条为证，事实清楚，本院予以确认。杨*、杨*未按约支付申*劳动报酬，应承担违约责任，申*请求杨*、杨*支付810元劳动报酬的诉讼请求，本院予以支持。因双方未约定支付利息，申*请求支付劳动报酬利息的请求，事实根据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条、《最*法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决：一、杨*、杨*本判决生效后十日内支付申*劳动报酬810元。二、驳回申*的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由杨*、杨*负担。

上诉人诉称

上诉人杨*、杨*不服原审判决，向本院提起上诉。上诉请求：1、请求二审法院撤销原判，改判驳回申*的诉讼请求；2、一、二审诉讼费由申*承担。事实与理由：申*根本没有为杨*、杨*做过工，何来劳动报酬？杨*、杨*间接介绍并带领申*等人在君召酒厂做建筑工程，杨*只是班组长身份，至今杨洪*、杨*的工资也没有给，十几个人围住杨*，被逼无奈给申*等人出具欠条，意欲有凭证向单位讨要，可现在竟拿欠条起诉杨*、杨*，这太不公平，为维护杨*、杨*的合法权益，杨*、杨*提起上诉，请求二审法院依法公断。

被上诉人辩称

被上诉人申*答辩认为，杨*、杨*所述与事实不符，杨*、杨*承包了君召酒厂工程，让申*等人去工地干活，杨*、杨*承包工程施工完毕，给申*等人出具了欠条和清单，显示杨*、杨*欠申*等人工资，故原审判决认定事实清楚，证据充分，应驳回上诉，维持原判。

本院查明

经二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的事实相一致。

本院认为

本院认为，杨*、杨*欠申*劳动报酬810元未还系事实，杨*、杨*未按约定支付申*劳动报酬，应承担违约责任，申*请求杨*、杨*支付810元劳动报酬，原审法院予以支持适当。因双方对所欠劳动报酬未约定支付利息，申*请求支付劳动报酬利息，原审法院不予支持适当。杨*、杨*提出申*没有为其工作，不欠申*工资的理由，与其出具欠条所证明的事实不符，本院不予采纳。杨*、杨*提出其是受胁迫出具欠条的理由，因其未提供证据证明，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，依法应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

二审诉讼费50元，由上诉人杨*、杨*负担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一四年六月二十六日