陈**与杨**、北安市**限责任公司劳务费纠纷一审民事判决书

审理经过

原告陈*与被告杨*、北安市*限责任公司（以下简称汇*司）劳务费纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告陈*及其委托代理人刘*，被告杨*、被告汇*司委托代理人吴*到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称，2012年8月，原告在被告杨*承包的北安*户区5#、6#楼工地干活。被告杨*拖欠工资35100.00元，经原告多次索要均未给付，无奈诉至法院。经查庆华棚户区5#、6#楼（工程）是被告汇*司承包（建设）的工程，该公司将此工程建筑施工劳务项目分包给被告杨*，由于杨*不具备劳务施工资质，因此汇*司应承担责任。请法院依法维护农民工的合法权益。原告要求，1、被告杨*给付劳务费35100.00元。2、被告汇*司承担责任。3、被告承担诉讼费用。

原告对其诉讼请求及主张向本院提交了如下证据：

一、汇*司营业执照副本复印件及法定代表人王*身份证复印件各一份。

二、被告杨*与被告汇兴公司间签订的劳务分包合同复印件及被告杨*的保管员（尤*）出具的32.8万元工票复印件各一份。

三、北安市劳动局盖章确认的庆华棚户区5#、6#楼尚欠农民工（陈福军）工资明细表一份。

原告提供上述证据旨在证实被告杨*拖欠其劳务费的数额及事实经过。

被告杨*齐质证意见：属实，无异议。

被告汇*司质证意见：对于原告提供的第二组证据保管员出具的32.8万元工票不知情。其他证据均无异议。

被告辩称

被告杨*齐辩称，欠原告劳务费属实，对原告提出的拖欠劳务费35100.00元的数额无异议。

被告杨*未向本院提交证据。

本院查明

被告汇*司辩称，1、被告汇*司与原告从未签订过劳动合同，也未形成事实上的劳务关系，更不存在雇佣关系。原告陈*与被告杨*之间是个人劳务关系问题，被告汇*司不承担法律上的给付劳务费的义务，更不承担民事责任。2、被告汇*司已于2011年7月27日将庆*棚户区5#、6#楼工程建筑施工劳务项目承包给被告杨*，承包合同项目内容，每平方米人工费为255.00元，双方就权利义务关系及违约责任，人工费付款方式做了全面规定，双方劳务合同内容经确认后签字认可，并在施工中得到实施，被告汇*司全面履行了合同义务。3、被告汇*司与被告杨*之间不存在拖欠劳务费的事情，2011年至2012年期间已将承包5#、6#楼人工费295567.95元支付给被告杨*本人，有收据为证。4、被告汇*司为了棚户区5#、6#楼施工中一部分人是杨*所雇佣的工人未给开支（劳务费），到市政府上访，经市委、市政府、公安局从中协调又给被告杨*垫付劳务费251570.00元，被告汇*司已将被告杨*诉至法院，现另案审理过程中。综上所述，被告汇*司与原告陈*之间不存在事实上的劳务雇佣关系，在法律上不应承担责任。为此，请求法院依法驳回原告陈*对被告汇*司的起诉。

被*公司对其抗辩理由及主张向本院提交了如下证据：

一、工程施工劳务分包合同复印件、被告杨*出具的签工程施工劳务分包合同时的报价复印件各一份，旨在证实，二被告在庆华棚户区工程中约定每平方米劳务费255.00元，是双方真实意思表示，且由被告杨*签字认可，在签订合同后，双方履行了合同。

二、被告杨*与尤*签字的17份收到条复印件，旨在证实被告汇*司不拖欠被告杨*的工程款。

三、起诉状复印件、分包合同各一份，旨在证实，2013年汇*司为被告杨*垫付劳务费25万余元，其中含原告承认的6.9万元和4万元。另合同证明二被告签订的劳务承包合同不显失公平。

四、沈*出具的包活经过、任*出具的证明各一份，旨在证实该棚户区劳务施工工程是武*（汇*司）分包给被告杨*的。沈*、任*干的活是在被告杨*手中包的。

原告陈*质证意见：对被告汇*司的上述第一组证据无异议，对第二、三、四组证据认为与本案无关。

被告杨*齐质证意见：对一、二、三组证据无异议，对第四组证据沈*、任*的书面证言所证明的事实有异议。

经审理查明，被告汇*司*棚户区5#、6#楼工程建设施工单位。2011年7月27日，被告汇*司将5#、6#楼工程建筑施工劳务项目发包给不具有相应资质的被告杨*个人，并签订了“工程施工劳务分包合同”。双方约定每平方米人工费为人民币255.00元。合同签订后，被告杨*组织各类工种工人对庆*棚户区5#、6#楼进行施工，现两楼工程已经施工完毕。开工时原告陈*经朋友介绍认识被告杨*，原告到杨*承包的的庆*棚户区5#、6#楼提供劳务，从事力工工作，工程施工完毕后拖欠原告35100.00元劳务费一直未支付。被告杨*拖欠原告陈*的35100.00元劳务费已经由北安市劳动监察部门予以核准、认定。被告杨*对此无异议。

上述事实有原告陈*提供的证据，被告汇*司提供的证据及原、被告的庭审陈述予以证实。

本院认为

本院认为，原告陈*为被告杨*提供劳务，虽未签订书面合同，但形成了事实上的雇佣关系，拖欠的劳务费35100.00元原告有权向被告杨*主张，因被告杨*对拖欠上述工程款的事实及数额予以认可，且原告主张的拖欠工程款数额亦经北安市劳动监察部门予以核准、认定，故原告向被告杨*主张拖欠的35100.00元劳务费，本院予以支持。被告汇*司将庆华棚户区5#、6#号楼劳务施工项目分包给不具有相关资质的被告杨*，二被告所签订的“工程施工劳务分包合同”违反法律强制性规定，属无效合同。根据劳动和社会保障部、*部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。故原告陈*要求被告汇*司承担连带清偿责任的诉讼请求，本院予以支持。被告杨*及汇*司的抗辩理由，不符合法律规定，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最*法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条之规定判决如下：

裁判结果

一、被告杨*于本判决生效之日起十日内一次性给付原告陈*劳务费35100.00元；

二、被告北安*限责任公司对上款承担连带给付责任。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费677.50元，由被告杨*负担，被告被告北安市*限责任公司连带负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑河*民法院。

裁判日期

二〇一四年五月六日