罗**与广州市人力资源和社会保障局其他申请再审行政裁定书

审理经过

再审申请人罗**与被申请人广州市人力资源和社会保障局视同缴费年限审核一案，不服广州市越秀区人民法院（2012）穗越法行初字第49号行政判决书，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

本院认为

本院经审查认为：《最**法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第二十四条规定：“当事人向上一级人民法院申请再审，应当在判决、裁定或者调解书发生法律效力后六个月内提出。有下列情形之一的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（三）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；（四）审判人员审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。”《最**法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第七十四条规定：“人民法院接到当事人的再审申请后，经审查，符合再审条件的，应当立案并及时通知各方当事人；不符合再审条件的，予以驳回。”本案中，广州市越秀区人民法院于2012年5月18日作出（2012）穗越法行初字第49号《行政判决书》，2012年6月7日该判决书发生法律效力。再审人申请人罗**于2015年10月14日申请再审，其再审申请已超过上述规定的申请再审期限。依照《最**法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第七十四条的规定，裁定如下：

再审裁判结果

驳回罗**的再审申请。

裁判日期

二〇一五年十二月十七日