李**与河南华**有限公司、崔**欠款纠纷一案

审理经过

原告李**诉被告河南华**有限公司（以下简称华**司）、崔**欠款纠纷一案，本院受理后，由审判员王**任审判，公开开庭进行了审理，原告委托代理人曹**，二被告委托代理人苏*、杨*到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告诉称

原告李**诉称：2007年4月份至2008年7月份，原告受雇于被告华**司，为其打工，现尚欠原告工资5342元未予支付。后经原告多次催要，被告一推再推，后音讯全无。现请求判令二被告支付原告工资5342元。

被告辩称

被告华**司在法定答辩期间未予答辩，庭审中口头辩称：1、本案适用民事一审程序错误。本案是劳动争议案件，应适用劳动仲裁程序。2、原告2007年4月份在华**司已经领取了工资，现不欠原告的工资。

被告崔**在法定答辩期间未予答辩，庭审中口头辩称：崔**是华**司的工作人员，其行为属于职务行为，不应该承担责任。

原告李**向本院提交的证据有：1、2008年7月19日徐**签字的欠款条据一份；2、2007年-2008年华**司欠工人工资名单一份。据以证实被告华**司欠原告工资款的事实存在。

被**公司向本院提交的证据有：2007年4月份被**公司的工资表一份；据以证实原告李**2007年4月在华**司领取工资，31个工作日，工资为516.7元，现已不欠其工资。

被告崔**未向本院递交证据。

经庭审质证，原、被告对对方提交的证据均有异议，本院认为，原告提交的证据1、2形成证据链，客观真实的证明了本案事实，本院依法予以采信。对被告华**司提交的证据，原告认为仅是华**司一个月的工资表，不能全面反映其支付雇工工资的整体情况，因而该证据不能否认华**司尚欠原告工资的事实，本院认为，原告异议成立，故对被告华**司的证据真实性予以采信，对欲证内容不予采信。

本院根据上述有效证据并结合庭审笔录，可以认定以下事实：2007年4月份，原告经人介绍在被告华**司承包经营的陕县张汴山上干农活。之后，被告华**司欠原告等23人的工资未予付清。2008年7月19日午饭时，被告华**司的法定代表人徐**在另案原告杨*家给原告等民工出具了总欠条一张，计款31549元，该欠条内容由另案原告杨*执笔书写，载明：“欠条，2007年工资19957元，2008年工资11592元，合计31549元。”徐**在该欠条上的合计款下边签字为：“同意此工资计划，徐**，2008年7月19日”。另外，该欠条后边还附有2007年-2008年华**司拖欠工人工资名单和具体欠款数额一份（含本案原告共23人），记载“李**5342元”。2008年12月，华**司因种种原因放弃经营。经原告等人多方寻找未果。2010年4月9日，原告起诉来院，请求处理。

本院认为

本院认为，李**为华**司打工的事实存在，华**司尚欠李**工资5342元，证据确凿，本院依法予以认定。对华**司辩称的该公司已不欠原告的工资，因其仅提交了2007年4月份一个月的工资表，不能全面反映其支付雇工工资的整体情况，又无相反证据否认李**提供的“2007年-2008年华**司拖欠工人工资名单和具体欠款数额”的证据，所以对华**司的辩由本院不予采信。故华**司应给付原告李**欠款5342元。关于崔**应否承担责任的问题，本院认为，崔**虽系华**司的股东、副经理，但李**提供的证据不能证实崔**具有还款义务，故李**对崔**的诉讼请求依法应予驳回。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条的规定，判决如下：

裁判结果

一、被告河南华**发公司给付原告李**欠款5342元，限本判决生效后十日内付清。

二、驳回原告李**对被告崔**的诉讼请求。

如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由被告河**开发公司承担。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门**民法院。

裁判日期

二○一○年五月十一日