浙江横**限公司与李**、时存程，浙江横**限公司青海分公司劳务合同纠纷案二审民事判决书

审理经过

上诉人浙江横**限公司（以下简称浙**公司）与被上诉人李**、原审被告时存程，浙江横**限公司青海分公司（以下简称浙江横店青海分公司）劳务合同纠纷一案，不服西宁市城西区人民法院（2015）西*一初字第2472号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2016年4月8日公开开庭进行了审理，上诉人浙**公司的委托代理人唐*，原审被告时存程、浙江横店青海分公司的委托代理人唐*到庭参加了诉讼。被上诉人李**经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。

一审法院查明

原审法院查明，2013年6月，李**受雇于时存程，前往浙江横**壹号公寓总项目部C-4工区从事劳务输出，工程完工后，李**多次找时存程索要劳务工资，时存程于2015年1月8日向李**出具了欠李**工资1690元欠条一份。2015年1月9日，浙江横**工程部的负责人翟**出具说明，其内容为：“海湖新区壹号公寓C4工区，油漆班工资77610元，待C4工区资金到位，由横**司扣押，C4工区负责与工人结清后由浙江横**司付款，直接发给工人”。后经李**索要未果，致使纠纷产生。

一审法院认为

原审法院认为，李**与时存程达成的口头劳务协议系双方当事人真实意思的表示，时存程向李**出具拖欠工资的欠条后，理应及时给付劳务费，而未予及时给付，应负此纠纷的全部责任，李**要求时存程给付劳务费的诉求，提供了相关证据加以证实，时存程亦予以认可，故应予支持。另浙江**分公司将其承建的海湖新区壹号公寓C4工区部分工程分包给没有施工资质的时存程，亦未提供证据证实其已将民工工资全部结清，故对此纠纷应承担连带清偿责任，但鉴于浙江**分公司不具有独立的法人资格，对外不能承担民事责任，故应由浙**公司承担责任。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《最**法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百三十四条第一款、第一百六十一条之规定，判决一、时存程给付李**劳务费1690元，浙**公司承担连带支付责任，于*判决生效后十日内履行完毕；二、驳回李**要求浙江**分公司承担给付责任的诉讼请求。本案诉讼费50元减半收取25元，浙**公司负担10元，时存程负担15元。

上诉人诉称

浙**公司上诉称，原审法院认定事实不清，适用法律不当，时存程无权代表马**与工人结算，时存程无授权的情况下出具欠条不具有法律效力。翟**出具的说明系在农民工胁迫下所写的应为无效证据，事实上涉案的劳务工资其单位已结清，请求撤销原判，改判浙**公司不承担责任。时存程以原判正确，应予维持作了答辩。

本院查明

经二审审理查明，原审法院查明事实属实，本院应予确认。

另查明，海湖新区壹号公寓C4工区工程由浙**公司承包后又转包马**，马**又将该工程的内墙腻子工程分包时存程，现马**下落不明。

本院认为

本院认为，浙**公司将其承建的海湖新区壹号公寓C4工区工程转包马**，马**又将该工程的内墙腻子工程分包时存程，时存程雇佣李**进行了实际施工，李**与时存程形成雇佣关系。时存程拖欠李**的劳务费由时存程出具的欠条证实，原审法院判决时存程承担给付拖欠劳务费的民事责任正确，应予维持。浙**公司承包工程后又将工程转包给马**个人，现马**下落不明。虽然浙**公司认为时存程出具的欠条未经授权不予认可，并称劳务费已付清，但其提交的工资表截止至2012年8月，而上述施工人员2013年后仍在施工，欠条系时存程根据考勤表统计出具，浙**公司员工翟**出具拖欠农民工工资的证明系双方产生纠纷后，在海**管委会出面协调后形成，浙**公司抗辩该证据系胁迫后书写，应为无效证据的主张，本院不予采纳。浙**公司在发放农民工工资过程中将部分工资发放给马**或者由时存程代领，同时亦违反劳动和社会保障部、**设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人的规定，故原审法院判决浙**公司对债务承担连带清偿责任并无不当，上诉人浙**公司的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费50元，由浙江横**限公司负担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一六年四月十一日