姜**与新疆万**有限公司劳动争议一审民事裁定书

审理经过

本院于2015年4月30日受理了原告姜**诉被告万**司劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。

原告诉称

原告姜**诉称，2013年，原告在被告承建的56号小区7号楼工作，被告的管工人叫陈*。工程完工后，被告未足额发放工资，陈*给原告等人出具了欠工资证明。经劳动仲裁，仲裁裁决书确认了原被告双方存在事实劳动关系，故诉诸法院，请求依法判令被告承担用工主体责任，清偿拖欠原告的工资，并承担本案全部诉讼费用。

本院认为

本院认为，根据最**法院于2006年7月10日作出的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理”的规定，后起诉的案件应当并入已立案的案件，双方互为原、被告，本案原告的起诉应当并入本院先受理的万**司诉姜小*劳动争议案。本案本不应受理，已受理的，则应当予以驳回。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告姜**的起诉。

案件受理费10元，全额退还原告姜**。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于巴州**法院。

裁判日期

二0一五年八月二十三日