马**与郑州交**责任公司劳动争议纠纷一审民事判决书

审理经过

原告马**诉被告郑州交**责任公司（以下简称交**团）劳动争议纠纷一案，本院受理后，由审判员夏*依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马**及其委托代理人孙**、王**，被告郑州交**责任公司委托代理人刘**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告马**诉称：2012年11月1日，原告受聘于郑州交**责任公司司机一职，并约定月薪4000元，原告驾驶的车牌号为豫AK5095的重型半挂牵引车，实际所有人是张**，该车挂靠于郑州市**限责任公司。直至2012年12月17日，被告从未发过工资，且没有与原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳社会劳动保险。因被告始终不发工资，还要垫付车辆违章费用，原告多次催要无果后离开该公司。两年来，原告多次向被告索要工资，被告始终不予支付。原告诉至法院，请求法院判令：1、被告向原告支付工资计12533元；2、被告向原告支付应缴纳的社会劳动保险费1600元；3、被告支付代缴罚金600元；4、本案诉讼费由被告承担。

被告辩称

被告交**团辩称：1、根据豫AK5095的实际车主张*曾与交**团签订的合同内容中约定，张*曾可以聘用人员，但费用由自己承担。所以张*曾与雇佣人员是雇佣关系，与交**团不存在劳动关系，并且原告也无证据证明是张*曾聘用的人员，此外，交**团也没有聘用过原告，也从未向原告支付过任何费用，双方之间无论在形式还是实质上不存在劳动关系。2、原告要求交纳社会保险费以及代缴罚金不属于受案范围。3、原告最迟应在2013年12月前申请劳动仲裁或者诉讼，其在2014年5月22日才申请仲裁，明显超过仲裁时效。综上，原告诉请没有事实与法律依据，请法院驳回原告的诉请。

原告马**庭审中出示的证据有：1、机动车行驶证复印件；2、电话录音；3、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书及罚单复印件；4、处罚决定书及处罚收据复印件。

原告于庭后提交处罚决定书及处罚收据原件。

被告交运集团庭审中出示的证据为车辆代管合同。

本院查明

根据上述有效证据和当事人的陈述，本院查明案件事实如下：2011年2月25日，案外人张*曾与被告交运集团签订车辆代管合同，张*曾将自己全资购买的车牌号为豫AK5095的货车挂靠在被告交运集团名下。2012年11月3日以来，原告马**多次为豫AK5095号货车交纳罚款。2014年5月22日，原告马**向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2014年5月28日作出郑劳人仲案字（2014）0397号不予受理通知书，认为原告提交的证据无法证实与被告交运集团之间存在劳动关系，故不予受理。以上证据有原告提交的机动车行驶证复印件、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、处罚决定书及处罚收据和被告提交的车辆代管合同为证。

本院认为

本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中原告马**未能提供证据证明与被告交运集团之间存在劳动关系，故原告的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

裁判结果

驳回原告马**的诉讼请求。

案件受理费10元，由原告马**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省**民法院，于上诉之日起七日内向河南省**民法院预交上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。

裁判日期

二〇一四年八月十一日