北京东**城有限公司与姚**劳动争议二审民事判决书

审理经过

上诉人北京东**城有限公司（以下简称中**城公司）因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2015）东民初字第02465号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

一审原告诉称

2015年1月，姚**诉称：我于2006年4月23日入职中**城公司，担任保安员，入职时与中**城公司签订固定期限劳动合同，自2010年开始签订无固定期劳动合同。2008年2月，我转岗为维修部维修工，月工资2000元。中**城公司未安排我年休假。2013年底，因为中**城公司经营地重新装修，没有岗位安排我，中**城公司遂介绍我到新的物业公司迪安国际物**有限公司（以下简称迪**司）工作，中**城公司支付我工资至2013年11月，此后我工资由迪**司支付。我系外阜农业户籍，中**城公司自2010年才开始为我缴纳社会保险，故中**城公司应予赔偿我自入职时起至2009年12月的未缴纳养老保险补偿。后我向北京市东**仲裁委员会（以下简称东**裁委）申请仲裁，东**裁委作出京东劳人仲不字[2015]第062号不予受理通知书。我不服，诉至法院，要求判令中**城公司支付我：一、解除劳动合同经济补偿金16000元；二、欠缴的社会保险补偿（2006年4月23日至2009年12月31日，每月600元）26400元；三、未休年假期间工作的劳动报酬（2006年至2009年共4年，每年5天，工资的两倍）1332元；诉讼费及保全费由中**城公司承担。

一审被告辩称

中**城公司辩称：姚**所述入职时间、签订劳动合同、缴纳社保及岗位工资情况属实。由于我公司的经营地系租用他人场地，2013年底，产权单位收回房屋重新装修，故我公司无法继续经营，故经与姚**协商，另行介绍姚**到新的物业公司工作。姚**各项诉请缺乏事实依据，已超过申请仲裁时效，且我公司已处于歇业状态，正在办理注销手续，故不同意姚**的诉讼请求。

一审法院查明

原审法院经审理认为：根据已查明的事实，双方之间系无固定期限的劳动合同关系。2013年底，中**城公司因经营场地被产权单位收回，无法继续经营，故介绍姚**至该地址其他物业单位工作，姚**并未提出异议，应视为双方协商一致解除劳动合同关系，故中**城公司应予支付姚**经济补偿金。姚**诉请第一项于法有据，予以支持。中**城公司自2010年1月开始为姚**缴纳养老社会保险，故姚**要求中**城公司支付此前未缴纳养老保险补偿，理由正当，予以支持，具体数额依法确定。姚**要求中**城公司支付2006年至2009年未休年假期间工作的劳动报酬，因姚**并未举证证明其在2008年、2009年度未休年假的相关证据，故对该项诉讼请求不予支持。据此，原审法院于2015年5月判决：一、北京东**城有限公司于判决生效后七日内支付姚**解除劳动合同经济补偿金一万六千元；二、北京东**城有限公司于判决生效后七日内支付姚**未缴纳养老保险补偿款五千二百八十五元；三、驳回姚**的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

上诉人诉称

判决后，中**城公司不服，上诉至本院称：我公司同意原判第二项，但不同意支付姚**解除劳动合同经济补偿金。我公司无法经营，安排姚**去迪**公司工作，工作地点及内容均无变化，故经济补偿金应由迪**司承担，我公司不应支付姚**经济补偿金。姚**同意原判。

本院查明

经审理查明：2006年4月23日，姚**入职中**城公司，担任保安员，入职时双方签订固定期限劳动合同，自2010年开始双方签订无固定期劳动合同。2008年2月，姚**转岗为工程部维修工，月工资2000元。2013年12月，中**城公司因经营场地被产权单位收回重新装修，无法继续经营，遂介绍姚**到原地址新物业公司即迪**司工作。自2013年12月起，姚**工资由新物业公司迪**司发放至2014年3月份。后姚**向东**裁委申请仲裁主张经济补偿金及社会保险等，东**裁委作出京东劳人仲不字[2015]第062号不予受理通知书。姚**不服，起诉至法院。

原审审理中，经姚**申请，原审法院作出民事裁定书，裁定停止中**城公司在北京市**东城分局办理注销、变更手续。姚**交纳保全费457元。

上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书，银行对账单，社保权益记录及裁决书等在案佐证。

本院认为

本院认为：根据查明的情况，姚**与中**城公司自2010年开始建立无固定期劳动关系，2013年12月，中**城公司因无法经营介绍姚**到迪**司工作，应视为由中**城公司提出、双方协商一致解除劳动关系，故姚**主张中**城公司支付经济补偿金，于法有据。中**城公司主张安排姚**至迪**司工作，应由迪**司支付经济补偿金，并以此请求不支付姚**解除劳动关系经济补偿金，依据不足，本院不予支持。原审法院所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

一审案件受理费10元，由北京东**城有限公司（于本判决生效后七日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由北京东**城有限公司（已交纳）。

本判决为终审判决。

裁判日期

二○一五年十月二十二日