上诉人李**人社行政确认一案二审行政裁定书

审理经过

上诉人李**因人社行政确认一案，不服长治**民法院作出的（2015）城行立初字第3号不予受理行政裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。

一审法院认为

原审裁定认为，李**于2008年7月办理了退休手续，并开始领取养老保险金。从此时起，其已经知道或者应当知道少核定十年工龄的事实，据最**法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十一条规定，李**的起诉已超过二年的起诉期限，且无正当理由。故依照该解释第四十四条第（六）项、第六十三条第（一）项规定，裁定对李**的起诉不予受理。

上诉人诉称

李**上诉称，其于1983年11月起在山西壶**责任公司上班（临时工），1993年3月招为合同工，至2008年7月办理退休手续。工龄应为25年，核定为15年，少计算10年，致使其领取的养老保险金较低，侵犯了其的合法权益，且侵犯行为一直持续，其于2015年1月22日提起行政诉讼，未超起诉期限。请求撤销一审裁定，指令原审法院立案审理。

本院认为

本院认为，李**于2008年7月办理退休手续，并从该月起享受领取基本养老金待遇。此时，壶关县社会劳动保险事业所即存在作出行政行为之事实。根据最**法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十二条规定，李**于2015年1月22日提起行政诉讼，明显超过最长5年的起诉期限。原审法院裁定不予受理，结果正确，但理由不妥，应予更正。李**的上诉理由不能成立，上诉请求依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项，最**法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第九十七条，参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定，裁定如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

裁判日期

二〇一五年四月二十一日