新乡市人力资源和社会保障局与河南中**任公司非诉执行审查裁定书

案件描述

2014年2月18日，申请执行人新乡市人力资源和社会保障局作出新人社监理字（2014）第5号劳动保障监察行政处理决定书，以被执行人河南中**任公司未按时足额缴纳社会保险费为由，限其补足拖欠社会保险费9404085.6元并按日加收万分之五的滞纳金。该处理决定书已于2014年2月19日送达给被执行人，被执行人在收到处罚决定后没有在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，现该处理决定已发生法律效力。2014年5月20日，申请执行人对被执行人进行了催告，被执行人仍未履行处罚决定书中确定的义务，申请执行人新乡市人力资源和社会保障局在法定期限内向本院申请强制执行。

本院认为

本院依法组成合议庭，对新乡市人力资源和社会保障局新人社监理字（2014）第5号劳动保障监察行政处理决定进行了审查，认为该具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，符合执行的条件。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条、《最**法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下：

裁判结果

一、新乡市人力资源和社会保障局作出的新人社监理字（2014）第5号劳动保障监察行政处理决定书准予执行；

二、被申请执行人河南中**任公司应缴纳社会保险费9404085.6元，加处滞纳金423184元（每日万分之五，按90日计，最高不超过本金），共计9827269.6元。

案件执行费76536元由被执行人**责任公司负担。

本裁定送达后立即生效。

裁判日期

二〇一四年六月十八日