陈**与陈**船员劳务合同欠款纠纷上诉案

审理经过

案由：船员劳务合同欠款纠纷

上诉人陈**为与被上诉人陈**船员劳务合同欠款纠纷一案，不服宁**法院（2008）甬海法舟商初字第139号民事判决，向本院提起上诉。请求撤销原判，依法驳回陈**的诉讼请求。

2006年6月起，陈**受聘担任“泰兴渔18”号钓鱿船的轮机长。同年7月，陈**向陈**出具承诺书，载明：“我委托陈**聘陈**为泰兴渔18号船担任轮机长。现承诺，在已签订的《劳务聘用协议》基础上，由原来的59000元的报酬，再给予6000元作为奖金。本鱿钓期结束计算报酬时，一并给予兑现。”2006年11月底鱿钓期结束。

2007年6月30日，陈**与陈**签署《泰兴渔18号船职务船员聘用协议》，甲方为“聘用方”，乙方为“受聘方”，陈**与陈**分别在协议上签字。双方约定由陈**担任“泰兴渔18”号轮轮机长，报酬为“泰兴渔18”号船鱿鱼总产量300吨以内6万元，300吨以上每吨200元。双方约定：“乙方必须服从甲方的指挥和管理。对不服从指挥，擅自离岗，故意偷懒，表现极差的，甲方有权给予辞退，回家费用自理，前面的产量不予计酬”，“如果造成经济损失的，必须在前面个人产量中扣除，无产量可扣，在后面的产量中扣除损失差额部分。”2007年7月25日、9月25日，泰兴渔18号轮过驳时，部分鱿鱼存在质量问题，船长陈**在证明上签字确认。另查明，“泰兴渔18”号轮在2007年6月底出海，至同年11月19日返航到沈家门港口。

2008年1月10日，经双方结算，陈**制作泰兴渔18号工资表，载明陈**鱿鱼产量为537.746吨，应发工资为107549.20元，除去预付工资、个人借款、体检费、保险费等项目，实发工资应为72805.20元。陈**于2008年1月10日实际领款51295元，并在领款凭证上签字。陈**以陈**未听从自己指挥、所钓鱿鱼质量不好、当年度钓鱿亏损等为由，扣发陈**其余工资。此后，陈**多次催款未果，遂诉至原审法院。

一审法院认为

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、陈**于2009年6月10日之前向陈**支付人民币29000元，如逾期未支付，则按原审判决确定的金额即35000元支付；

二、双方之间的劳务合同纠纷就此了结，陈**不再追究陈**在履行本案所涉劳务合同期间的过错责任；

三、一审案件受理费680元，由陈**负担；二审案件受理费680元，减半收取340元，由陈**负担；

四、本调解协议经当事人或委托代理人签字后即生效。

上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。

裁判日期

二○○九年五月二十一日