马**与河南省**有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告马**与被告河**业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年1月11日受理后，依法适用简易程序，由审判员吴未未独任审判，公开开庭进行了审理。原告马**委托代理人郑**到庭参加诉讼。被告河**业有限公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告马**诉称：原告于2015年9月份受雇于河南省**有限公司，后被告一直拖欠原告近两个月的工资，经原告多次催要均无果。以上事实有被告方出具的欠薪单为证。为此，诉至法院要求被告支付原告工资共计5750元及承担本案诉讼费用。

原告为支持其诉讼请求向法院提供下列证据：河南省**有限公司出具给原告的欠薪单。

被告辩称

被告河**业有限公司未答辩。

本院查明

经审理查明，原告于2015年9月份受雇于被告河**业有限公司，2015年11月份，公司停产。经结算，被告尚欠原告工资共计5750元。之后，经原告多次催要，被告均以各种理由推拖不还。为此，遂诉讼。

以上事实有被告为原告出具的欠薪单以及庭审笔录在卷佐证，足以认定。

本院认为

本院认为，劳动者的合法权益应依法保护。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原告要求被告支付劳动报酬的诉讼请求应予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：

裁判结果

被告河**业有限公司于本判决生效后十日内支付原告马**工资款5750元。

案件受理费50元，由被告河**业有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，同时预交二审受理费，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年三月十一日