何**与四川浩**有限公司劳动争议二审民事判决书

审理经过

上诉人何**因与被上诉人四川浩**有限公司（以下简称浩橼公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2015）武**初字第1429号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月23日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

原审中，浩**司的诉讼请求为：判令浩**司不支付何**停工留薪期工资17400元、医疗费971.06元。

一审法院查明

原审经审理查明，2013年5月，何**进入浩**司处工作，并被安排至浩**司承建的位于成都市解放北路139号“城中汇”项目工地担任杂工，工资每天100元。2013年10月10日18时许，何**在工地工作过程中受伤。事发当日，浩**司进入核工业四一六医院住院治疗，于2013年11月18日出院，出院医嘱休息3个月，加强营养及护理，出院诊断右尺桡骨远端粉碎性骨折。浩**司支付了何**住院期间的全部医疗费用。出院后，何**支出后续检查治疗及劳动能力鉴定费共计971.60元。2014年1月21日，何**经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年6月9日，何**伤情经成都市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。2014年9月24日，何**在仲裁庭审中当庭向浩**司递交了解除劳动合同书面申请。2014年12月25日，何**伤情经四川省劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。

原审另查明，2014年8月7日，何**申请仲裁，请求裁决浩**司支付一次性伤残补助金23925元、一次性医疗补助金27032元、一次性伤残就业补助金60822元、护理费5520元、停工留薪期工资26100元、出院后检查治疗鉴定费971.6元、后续治疗及伙食补助护理费11050元。2015年1月9日，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字（2015）第85号仲裁裁决：一、浩**司支付何**一次性伤残补助金23925元、一次性医疗补助和伤残就业补助金87854元、停工留薪期工资17400元、医疗费971.06元；二、驳回何**的其他仲裁请求。

原审认定上述事实，主要采信了医疗费票据、鉴定费票据、认定工伤决定书、劳动能力再次鉴定结论书、出院证明书、仲裁裁决书及双方陈述等证据材料。

原审经审理后认为，浩**司作为用人单位未依法为何**购买工伤保险，致其因工受伤后不能享受工伤保险待遇，应当由浩**司承担相应的法律责任。

关于停工留薪期工资。结合何**伤情，参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，原审法院确认何**停工留薪期为6个月。结合何**每天工资100元，浩**司应支付何**停工留薪期工资13050元（100元／天×21.75天×6个月）。

一审法院认为

关于后续医疗费及鉴定费。根据何**提交的相关票据，原审法院确认为971.60元，因仲裁裁决支持金额为971.06元，何**也未就此提起诉讼，应视为其对该项裁决的认可，故浩橼公司应支付何**后续医疗费及鉴定费971.06元。

关于何**一次性伤残补助金23925元、一次性医疗补助金27032元、一次性伤残就业补助金60822元、护理费5520元、后续治疗及伙食补助护理费11050元的仲裁请求，仲裁裁决已作出处理，双方均未对此提起诉讼，应视为对裁决结果的认可，故浩橼公司应支付何**一次性伤残补助金23925元、一次性医疗补助和伤残就业补助金87854元。

综上，浩**司应支付何**工伤保险待遇共计125800.06元（一次性伤残补助金23925元＋一次性医疗补助和伤残就业补助金87854元＋后续医疗费及鉴定费971.06元＋停工留薪期工资13050元）。原审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、浩**司于判决生效之日起十日内支付何**工伤保险待遇款125800.06元；二、浩**司不支付何**护理费5520元和后续治疗及伙食补助、护理费11050元；三、驳回浩**司的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由浩**司负担。

上诉人诉称

原审判决后，原审被告何**不服原审判决，向本院提起上诉称，原审认定事实不清，适用法律错误。本案工伤发生于2013年10月10日，成都市**委员会的鉴定结论作出时间为2014年6月9日，因此停工留薪期应为8个月，停工留薪期工资应为17400元；根据《工伤保险条例》的相关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应为26个月统筹地区上年度的月平均工资，应为103220元；根据416医院的出院证明书可以看出医嘱出院后休息三个月，加强营养及护理，因此应当支付护理费5520元。同时该院的出院证明书中明确后续治疗费为1万元左右，原审未支持何**主张的后续治疗费、伙食补助费、护理费11050元错误。请求撤销原判第一项，改判浩橼公司向何**支付工伤保险待遇款145516.6元，并支付护理费5520元、后续治疗费、伙食补助费、护理费、误工费11050元。

被上诉人浩**司答辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确。何**提出的第二项上诉请求并未在仲裁裁决后提出，不属于本案二审审理的范围，请求驳回上诉，维持原判。

本院查明

二审审理查明的事实与一审审理查明的事实一致。

本院认为

本院认为，根据审理查明的事实，何**于2013年10月10日受伤住院，出院诊断为右尺桡**端粉碎性骨折，成都市**委员会于2014年6月9日评定为八级伤残。根据何**的伤情，并参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》，原审确定何**停工留薪期为6个月，判令浩橼公司向何**支付停工留薪期工资13050元并无不当。上诉人何**主张其停工留薪期应计算至成都市**委员会作出鉴定结论时，即8个月无合法依据，本院不予支持。

就浩**司向何**支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助和伤残就业补助金具体金额的问题。本院认为，由于浩**司作为用人单位未为何**购买工伤保险，因此浩**司应当承担相应的工伤保险待遇给付责任。成都市劳动人事争议仲裁委员会作出的成劳人仲委裁字（2015）第85号仲裁裁决，浩**司向何**支付一次性伤残补助金23925元、一次性医疗补助和伤残就业补助金87854元。对于上述裁决结果，浩**司和何**并未提起诉讼，应当视为对该项裁决结果的认可。现二审中，何**主张浩**司应向其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金103220元、一次性伤残补助金23925元的上诉理由不能成立，本院不予支持。就何**主张的后续治疗及伙食补助护理费11050元的问题，本院经审查后认为，虽何**在仲裁阶段提出了此项仲裁请求，但仲裁委认为其依据不足，未予支持。原审审理过程中，何**也并未对针对此项诉讼请求进行起诉。现二审中，何**主张浩**司应向其支付护理费5520元和后续治疗费、伙食补助费、护理费、误工费11050元因未经仲裁，因此该项诉讼请求不应属于本案审理范围。上诉人何**可凭相关证据另案主张权利。上诉人何**的此点上诉请求和理由不能成立，本院不予支持。

综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

一审案件受理费的负担按一审判决确定的方式执行。二审案件受理费10元，由何**负担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一五年九月二十二日