漯河**限公司与李**劳动争议一审民事判决书

审理经过

原告漯**限公司（以下简称金**司）诉被告李**劳动争议一案，本院立案受理后，依法由审判员杨**适用简易程序公开开庭进行了审理。原告金**司委托代理人韩强、被告李**及其委托代理人王**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告金**司诉称：被告系原告单位职工，2013年8月份因身体不适离岗治疗，后经确认为职业病，2014年8月12日伤残评定为六级。因工伤待遇问题，原被告双方协商不成，被告向漯河市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁委作出了漯劳人仲案字第（2014）123号仲裁裁决。该裁决支持了被告的部分仲裁请求。原告认为，该仲裁裁决部分错误。1、停工留薪期间的计算，应计算至伤残等级确定日，即应为2013年8月29日至2014年8月12日，标准应按照被告的实际工资收入每月2753元计算。2、护理费的支付前提是生活不能自理，被告没有提供生活不能自理的证据，该部分护理费原告不应支付。3、对于被告提供的医疗费票据，原告认为，属于治疗职业病或者疑似职业病的费用已经由工伤保险基金支付，并且原告为被告办理有医疗保险，完全可以从医疗保险中报销。对于二者以外的部分，被告应当提供属于治疗疑似职业病的证据，如果是其他医疗费用，与原告无关，不能由原告承担。请求：1、判令按照被告的实际工资支付停工留薪工资，支付期为2013年8月29日至2014年8月12日；2、判令原告不支付被告的护理费；3、判令原告不支付被告的医疗费；4、诉讼费由被告承担。

被告辩称

被告李**辩称：一、请求依法判决驳回原告的诉讼请求，并支持被告劳动仲裁时请求的全部六项诉求。二、本案诉讼费由原告承担。理由如下：1、仲裁委裁决书认定被告停工前12个月（2012.9-2013.8）平均工资为3550.53元，其实也少算了，依据被告提供的工资单计算应为3586.06元，因为原告没有提供完整的工资单，存在少报漏报现象，才错误认为被告每月平均工资为2753元；2、被告住院治疗期间病情严重，病历记载胸闷、胸痛、咳嗽、咳血，生活已经不能完全自理，治疗终结后还鉴定为六级伤残，这就更加证明被告住院治疗期间的病情比六级伤残更严重，住院病历就是被告住院期间生活不能完全自理的证明，需要护理的证明，原告不支付护理费的理由不能成立；3、仲裁委裁决书支持被告的医疗费14230.70元，全部是职业病认定前被告治疗疑似职业尘肺病所花费的诊断、医疗费以及鉴定费、专家调查费，虽经医保报销了一部分，但医保报销比例较低，让被告承担剩余部分违背法律规定，因为职业病防治法明确规定，疑似职业病人在诊断医学观察期间的费用由用人单位承担，工伤保险条例规定职业病鉴定后的相关费用才由工伤保险基金支付，原告没有证据证明被告主张的这些费用是治疗其他疾病，所以其主张不予承担的理由也不能成立；4、劳动争议案件，因一方起诉，仲裁裁决书就失去了法律效力，因此被告请求法院审理范围不应仅限于原告的诉求，而应对被告仲裁时所提出的六项诉求进行审理，包括裁决书未支持的被告治疗疑似职业病住院期间的交通费1000元、营养费1160元、伙食补助费3480元、伤残补助金差额34576.96元；5、被告从2013年8月29日住院至今，原告就未向被告支付过工资，给被告造成身体上和精神上双重伤害，严重侵犯了劳动者的合法权利。

本院查明

经审理查明：被告李**系原告金**司职工，2006年5月-2013年8月在金**司从事焊丝配粉、包装工作，接触金属粉末累计7年4个月。2013年3月，李**开始出现胸闷、咳嗽等现象，5月开始出现咳血现象，5月-8月分别在漯河市中医院、漯**心医院、漯河**民医院、河**民医院、河**科医院门诊就诊，8月29日在河南**治研究院初步诊断为“间质纤维肺疾病，尘肺待诊”，开始住院对症治疗，一直到2013年12月23日。2014年1月15日李**被河南**治研究院诊断为其它尘肺壹期（电焊配粉），2014年4月8日被漯河市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年7月经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，金**司对该鉴定结论不服申请再次鉴定，2014年8月12日经河南省劳动能力鉴定委员会最终鉴定为六级伤残。因工伤待遇问题，双方协商不成，后李**向漯河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金**司支付其以下款项：1、2013年8月29日-2014年8月31日的停工留薪期工资42606.36元（3550.53×12）；2、2013年8月29日-2013年12月23日护理费10316元（2579×4）；3、2013年8月29日-2013年12月23日住院伙食补助费3480元（116×30）、营养费1160元（116×10）、交通费1000元；4、医保未报销的医疗费16356.30元（10192.82＋3837.88＋2325.6）；5、自2014年9月1日起按照每月2130.32元的标准（3550.53×60%）支付伤残津贴；6、支付伤残补助金56808.48元（3550.53×16）。漯河市劳动人事争议仲裁委员会作出漯劳人仲案字（2014）123号仲裁裁决书，裁决金**司支付李**停工留薪期工资42606.36元、陪护费4126.4元、医疗保险未报销的医疗费及疑似职业病期间诊断、检查、职业病鉴定、专家调查费用计14230.7元、并裁决金**司为李**安排适当工作，如不安排相应工作，应自2014年9月1日起按月以李**工资的60%发给伤残津贴。金**司对该裁决不服，向本院提起诉讼。

另查明：李**工作期间，金**司为其缴纳有工伤保险。李**停工留薪期前（2012年9月-2013年8月）的月平均工资为3585.46元［（3129.03＋3128.06＋2930.12＋1386＋1600＋

2400＋3221.5＋2634.91＋3110.9＋3397.1＋1500＋1719.4＋3538.6

＋671.9＋3343.4＋3454.6＋1860）÷12］。李**在疑似职业病期间花费的医疗费通过医保报销了一部分，剩余10192.82元未报销。李**在2013年3月-2014年1月15日在疑似职业病期间发生的诊疗费用为3837.88元（390＋390＋651.5＋112.4＋70

＋279.8＋82.08＋109＋34＋182.8＋91.4＋182.2＋120＋154.4＋161.1＋

18＋2＋64.2＋43＋600＋100）。

原告提交上班通知书两份，称其曾多次通知被告去单位上班，并为被告安排有合适岗位，被告不认可，称其接到通知后就去原告单位报到，但原告没有为其安排岗位，而是让被告先回家等待，后被告多次要求上班，原告一直没有安排被告上班。

漯河市2013年7月至2014年6月社会平均工资为2579元／月。

本院认为

本院认为：因被告李**所患职业病已依法被认定为工伤，故其有权享受工伤保险待遇。1、关于医疗费，李**在疑似职业病期间花费的未经医保报销的医疗费为14030.7元（10192.82＋3837.88），根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条规定，该部分费用应由原告金**司承担；2、关于停工留薪期工资，根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）第三十三条第一款、第二款规定，金**司应当支付李**2013年8月29日至其被评定为六级伤残等级之日即2014年8月12日停工留薪期的工资，关于月工资标准，因李**停工留薪期前平均工资为3585.46元／月，其主张按3550.53元／月计算未超出法定标准，应予以支持，故其停工留薪期工资应计算为40831.10元（3550.53×11.5）；3、关于护理费，根据李**的伤情，其主张住院期间按一人护理符合实际，应予以支持，因其共住院116天，其护理费本院酌定按漯河市2013年7月至2014年6月社会平均工资2579元／月计算为9972.13元（2579÷30×116），因金**司在李**住院期间未派人护理，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，该部分护理费应由金**司承担；4、关于住院伙食补助费、营养费及交通费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，这些费用应从工伤保险基金支付，故李**要求金**司支付其住院伙食补助费、营养费、交通费不符合法律规定，不应支持。5、关于伤残津贴，因李**已被鉴定为六级伤残，金**司称其已为李**安排有合适岗位，李**不认可，金**司也未提供充分证据证明其已为李**安排有适当工作，根据《工伤保险条例》第三十六条第一款规定，金**司应从2014年8月13日起以李**工资的60%发给伤残津贴，因李**停工留薪期前平均工资为3585.46元／月，其主张按3550.53元／月计算未超出法定标准，应予以支持，故金**司应从2014年8月13日起以2130.32元／月发给李**伤残津贴；6、关于伤残补助金差额34576.96元，李**称因金**司缴纳工伤保险费基数不实造成其工伤保险待遇降低，要求金**司承担差额支付责任，但李**的此项请求未经劳动争议仲裁前置程序，故本院不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十六条第一款之规定，判决如下：

裁判结果

一、原告漯**限公司于本判决生效后十日内支付被告李**医疗费14030.7元、停工留薪期的工资40831.10元、护理费9972.13元；

二、原告漯**限公司于本判决生效后十日内按2130.32元／月发给被告李**自2014年8月13日起至本判决生效之日的伤残津贴，之后每月的伤残津贴应于当月月底前支付完毕，直至李**达到退休年龄并办理退休手续时止。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

三、驳回原告漯河**限公司其他诉讼请求。

本案受理费10元，减半收取5元，由原告漯**限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一五年二月十日