北京安**有限公司劳动争议申诉、申请民事裁定书

审理经过

再审申请人北京安**有限公司（以下简称安**公司）因与被申请人王*劳动争议一案，不服北京**人民法院(2015)一中民终字第1641号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

再审申请人称/抗诉机关称

安*领信公司申请再审称：王*没有证据证明未在公司期间系外出工作，应认定属于旷工。我公司已完成了举证责任，可以证明王*未在公司工作。据此，一、二审认定事实错误，适用法律错误，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的规定申请再审。

再审被申请人辩称

王*提交意见称：不同意安*领信公司的再审申请。

本院认为

本院认为：王*于2012年9月1日入职安*领信公司，双方之间建立了劳动关系。劳动合同履行期间，安*领信公司以王*旷工为由与其解除劳动合同，而根据双方提交的证据，不能证明王*在解除通知中载明的期间内存在旷工情形，一、二审认定安*领信公司系违法解除劳动合同并无不当。关于王*主张的工资及未休年假工资等诉求，一、二审结合双方履行合同的情况所作处理，亦无不妥。安*领信公司提出的再审意见，依据不足，不予支持。

综上，安*领信公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

再审裁判结果

驳回北京安**有限公司的再审申请。

裁判日期

二〇一五年六月十九日