北京**人民法院民事裁定书

案件描述

申请人北**有限公司（以下简称科学城物业公司）申请撤销北京市**仲裁委员会（以下简称丰**裁委）京丰劳仲字[2014]第1865号裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。科学城物业公司之委托代理人万*、昝**，罗**均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

2014年6月23日，罗**以科**业公司为被申请人申诉至丰**裁委，请求科**业公司支付2012年6月30日至2014年6月15日期间未缴纳养老保险补偿、未休年休假工资、法定节假日加班工资、休息日加班工资、解除劳动合同经济补偿金10000元。丰**裁委经审理认为，罗**请求支付未缴纳养老保险补偿，不属于仲裁委审理范围，故不予处理。因科**业公司未安排罗**休年休假，亦未支付未休年假工资，故对罗**请求支付未休年休假工资的合理部分，予以支持。因科**业公司认可罗**在职期间每天工作6小时，每周工作7天，故仲裁委对此不持异议。对罗**请求科**业公司支付其2012年6月30日至2014年6月15日法定节假日加班工资的请求，予以支持，酌情确定为2825元。因科**业公司自2013年7月8日至2014年2月13日止，未经劳动行政保障部门的综合工时制审批，故对罗**请求休息日加班工资的合理部分，予以支持，酌情确定为3991元。因罗**系主动辞职，故其请求科**业公司支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，丰**裁委于2014年11月20日裁决：一、科**业公司于裁决书生效之日起7日内支付罗**2013年6月30日至2014年6月15日未休年休假工资528.32元；二、科**业公司于裁决书生效之日起7日内支付罗**2012年6月30日至2014年6月15日法定节假日加班工资2825元；三、科**业公司于裁决书生效之日起7日内支付罗**2013年7月8日至2014年2月13日休息日加班工资3991元；四、驳回罗**的其他仲裁请求。

本院查明

科学城物业公司不服仲裁裁决，向本院提出申请，请求撤销京丰劳仲字[2014]第1865号裁决，其理由是：一、仲裁裁决忽略我公司平日和节假日均给罗**安排休息时间和发放过年假工资的事实，武断裁决我公司向罗**支付加班工资和年假工资，缺乏事实和法律依据，酌定加班工资数额显系违法；二、依据《最**法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，罗**应当负有其休息日和法定节假日加班的举证责任，而罗**没有举出相关证据，仲裁裁决我公司支付加班工资，显系程序违法；综上，仲裁裁决显属适用法律法规错误，违反法定程序，请求人民法院依法裁定撤销该裁决。

罗**辩称：我同意仲裁裁决，请求依法驳回科学城物业公司的申请。

本院认为

本院认为：因科学城物业公司未提交证据证明已安排罗**休年休假或已支付未休年休假工资，故其公司主张不应支付罗**未休年休假工资，依据不足，本院不予采信。丰**裁委在科学城物业公司与罗**一致认可工作时间为每天6小时，每周7天的情况下，认定罗**存在休息日及法定节假日加班，并酌情确定科学城物业公司应支付的加班工资数额，符合法律规定，并未违反法定程序。科学城物业公司未向本院提交证据证明京丰劳仲字[2014]第1865号裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形，其申请撤销该仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，本院裁定如下：

裁判结果

驳回申请人北京科**有限公司请求撤销北京市丰台区劳动争议仲裁委员会京丰劳仲字[2014]第1865号裁决的申请。

案件受理费10元，由申请人北**限公司公司负担（已交纳）。

本裁定为终审裁定。

裁判日期

二○一五年一月十九日