华蓥**有限公司与广安市人力资源和社会保障局、陈**劳动行政确认行政二审裁定书

审理经过

上诉人华蓥**有限公司（简称“万**司”）因劳动行政确认一案，不服前锋区人民法院（2015）前锋行*字第46号行政裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。

一审法院查明

原审认定，万**司对广安市人力资源和社会保障局（简称“市人社局”）广安人社**（2014）30132号《工伤认定决定书》及送达的特快专递回执（单号：1060425187506）无异议，对万**司于2014年7月2日收到《工伤认定决定书》的事实予以确认。对于万**司诉称其没有收到广安人社**（2014）30132号《工伤认定决定书》的意见，不予支持。2014年11月28日，市人社局作出“关于更正笔误的通知”，是对该决定书上第三人陈**身份证号码进行更正，对广安人社**（2014）30132号《工伤认定决定书》所依据的事实、程序及法规适用没有实质影响，也不影响万**司的实体权利。万**司于2015年1月20日提起诉讼，已超过三个月法定起诉期限且无正当理由。依照最**法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项之规定，裁定驳回万**司的起诉。

上诉人诉称

上诉人万**司上诉称，原审认定事实有误，适用法律不当，请求撤销原裁定，发回重审。

本院查明

本院经审理查明，2013年12月9日，万**司员工陈**，在井下工作面眼子处放渣滓时，因关眼子踩滑，从2米多高的眼子上坠地受伤。2014年6月27日，市人社局作出广安人社工决（2014）30132号《工伤认定决定书》，认定陈**所受伤害性质为工伤，并于2014年7月2日采用特快专递方式送达万**司。2014年11月28日，因《工伤认定决定书》将陈**身份证号码多写了一位数，市人社局作出“关于更正笔误的通知”，并于当日送达万**司。2015年1月20日，万**司以身份证号码发生变化，人员相应地发生变化和更正笔误享有陈述、申辩权为由，诉至法院，请求撤销市人社局作出的广安人社工决（2014）30132号工伤认定决定。

本院认为

本院认为，2014年6月27日，市人社局作出的广安人社工决（2014）30132号工伤认定决定书，向万**司交待了救济途径和申请复议或起诉的期限，并于2014年7月2日采用特快专递方式送达。2014年11月28日，市人社局“关于更正笔误的通知”，是弥补工作中的失误，并非新的行政行为，对万**司的权利义务不产生实际影响。原审以万**司“超过三个月法定起诉期限，且无正当理由”为由，依照最**法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项之规定，裁定驳回万**司的起诉，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人万**司的上诉理由及主张不成立，本院不予支持。据此，依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判”之规定，裁定如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

裁判日期

二〇一五年六月一日