原告李**诉被告湖南隆**任公司、熊锦星追索劳动报酬纠纷一案民事判决书

审理经过

原告李**诉被告湖南隆**任公司、熊锦星追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年5月9日立案受理后，依法由审判员陈*适用简易程序于2014年7月8日公开开庭进行了审理。书记员张**担任庭审记录。原告李**到庭参加了诉讼，被告湖南隆**任公司、熊锦星经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告李**诉称，原告于2013年1月受聘于被告湖南隆**任公司，任会计职务，商定月工资为3，200元。后被告以资金困难为由，从2013年8月至今已拖欠原告工资32，000元。现被告因债务人去楼空，其法定代表人熊**避而不见。原告多次催讨未果，于2014年3月找到被告法定代表人熊**的女儿熊**，熊**于2014年3月9日出具了一张欠条给原告。为维护原告的合法权益，请依法判令：一、被告给付拖欠的工资32，000元；二、本案诉讼费由被告承担。

被告辩称

被告湖南隆**任公司未到庭、未答辩。

被告熊锦星未到庭、未答辩。

本院查明

经审理查明：2013年1月，被告湖**责任公司聘请原告李**为公司的会计，每月工资3，200元。从2013年8月份开始，被告就一直拖欠原告工资不付。2014年3月9日，原告李**在找不到被告法定代表人熊**的情况下，找到熊**的女儿熊**，要求其支付所欠原告的工资款，熊**无钱支付，于当天出具一张加盖了被告湖**责任公司公章的欠条给原告：“今欠到李**工资款人民币贰万贰仟肆佰元整，即2013年8月至2014年2月止。”虽然被告债务缠身，但原告李**一直在履行会计职责，故从2013年8月起至2014年5月止，被告共下欠原告10个月工资，计人民币32，000元。因该款至今未给付，原告为维护其合法权益，特诉至本院，请依法处理。

以上事实有被告出具的欠条一张，永州**财政局、粮食局出具的“关于履行会计职责的证明”及原告的陈述等在卷证实，足以认定。

本院认为

本院认为，被告湖南隆**任公司聘请原告为其履行会计职责，依法应向原告支付劳动报酬。被告一直拖欠原告李**不付而酿成纠纷，应负本案的全部责任。故原告要求被告湖南隆**任公司支付工资32，000元的请求符合事实和法律规定，本院予以支持。被告熊**在被告湖南隆**任公司只是负责处理公司日常事务的工作人员，其出具欠条系职务行为，且出具的欠条上加盖了被告湖南**限公司的公章，故拖欠原告的工资依法应由被告湖南隆**任公司给付，被告熊**在本案中不承担责任。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

一、由被告湖南隆**任公司在本判决书生效之日起十日内给付原告李**工资款32，000元；

二、驳回原告李**的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。

案件受理费300元，减半收取150元，由被告湖**责任公司负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省**民法院。

本判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人应向本院书面申请执行。申请执行的期限为二年。该期限自法律文书规定履行期间的最后一日起计算，逾期不申请执行的，视为放弃权利。

裁判日期

二〇一四年七月二十九日