刘**与王**生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

审理经过

原告刘**与被告王**雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2014年5月29日立案受理。依法由审判员徐**适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘**的委托代理人陈**，被告王**的委托代理人杨**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告刘**诉称，2011年被告雇佣原告运输家禽。2012年7月13日，原告驾驶被告所有的货车与王**驾驶的货车发生交通事故，造成原告受伤，原告相关的合理损失费用经（2014）溧民初字第458号判决书确认为230849.44元，扣除保险公司赔偿的121000元、灌南**有限公司赔偿的33254.83元外，其余损失77594.61元被告应予赔偿。

被告辩称

被告王*能辩称，原、被告之间是雇佣关系，原告与王**等人之间是交通事故侵权关系，原告在本案之前已经选择了交通事故侵权赔偿之诉，根据一事不再理的原则，原告现又进行雇佣关系赔偿诉讼，法律依据不足。

原告对自身的损害存在重大过错，原告也应承担相应的责任，依法可以减轻或免除雇主即被告的赔偿责任。原告对交通事故的发生负主要责任，对其自身的损害后果至少应承担40%左右的责任。

本院查明

经审理查明，原告受被告雇佣为被告驾驶货车运输家禽。2012年7月13日，原告刘**所驾车辆与王**所驾车辆碰撞发生交通事故，造成原告等人受伤，刘**负事故的主要责任，后刘**向本院起诉要求交通事故赔偿，经本院（2014）溧民初字第458号民事判决书认定刘**因伤而产生的损失为230849.44元，其中原告在保险公司及他方共获得赔偿的数额为154254.83元。

另查明，原告所驾驶的被告所有的苏A号货车在交通事故发生后经技术检验，该车转向、制动符合车辆安全运行要求。另外被告还办理了道路运输证。

以上事实，有病历，道路交通事故认定书，法医鉴定书，（2014）溧民初字第458号民事判决书，交通事故车辆技术检验报告，道路运输证，庭审笔录等证据证明。

本院认为

本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，在雇员请求第三人承担赔偿责任后，对于未能获得的赔偿部分，雇员仍可向雇主主张要求赔偿。同时，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告刘**受被告王**雇佣，刘**在从事雇佣活动中受伤，王**应依法对刘**在第三人处未能得到赔偿的损失部分承担相应的赔偿责任，刘**对交通事故的发生存在重大过错，应依法适当减轻王**的责任。原告因交通事故受伤的合理损失经本院确认为230849.44元，本院酌情由原告自行承担20%的责任，再扣除原告从他方获得的赔偿部分共154254.83元后，余额30424.72元，被告应向原告赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，第二十六条，最**法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：

裁判结果

被告王**于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告刘**各项损失30424.72元。

如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费1000元，由原告刘**负担700元，由被告王**负担300元。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南京**民法院。同时应在上诉期满后七日内向南京**民法院预交上诉案件受理费1000元。南京**民法院开户银行：农行**楼支行，帐号：1076。逾期未交纳上诉费用按自动撤回上诉处理。

裁判日期

二〇一四年七月二日