白**与杨**劳务合同纠纷一审民事判决书

审理经过

原告白**与被告杨**劳务合同纠纷一案，白**于2016年1月18日向本院提起诉讼，本院于2016年1月19日作出受理决定，于2016年1月21日向杨**送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书及开庭传票。后依法组成合议庭，于2016年2月23日公开开庭进行了审理。白**及其委托代理人宁**、郑*到庭参加诉讼，杨**经合法传唤未到庭，本案现已审理终结。

原告诉称

白**诉称，2013年年初，杨**雇佣白**在陕西××县建筑工地上打工，工程结束后，经结算，杨**欠白**工资款7000元，杨**于2015年2月14日出具欠条一份，后经多次催要，杨**拒绝给付，故要求依法判令杨**给付工资款7000元。

被告辩称

杨**未答辩。

白**向本院提交的证据有：2015年2月14日杨**出具的欠条一份。据此证明杨**欠白**工资属实，杨**应予支付。

杨**未向本院提交相关证据材料。

本院查明

经本院综合审查，白秋兰提交的证据材料客观真实，与案件相关联，对该证据材料，本院予以采信。

依据到庭当事人的陈述，本院可以确认以下案件事实：2013年年初，杨**雇佣**在陕西××县建筑工地上打工，工程结束后，经结算，杨**欠白**工资款7000元，杨**于2015年2月14日出具欠条一份，后经白**催要，杨**未给付，白**诉讼来院要求解决。

本院认为

本院认为，依法成立的合同受法律保护，白**到杨**的工地上打工，双方形成了劳务合同关系，白**提供劳务后，杨**拖欠白**工资款7000元未付，由杨**出具欠条为证，事实清楚，权利义务关系明确，杨**应予给付，故对白**要求杨**给付工资的主张，本院予以支持。故根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

杨**于本判决生效之日起十日内给付白秋兰工资款7000元。

如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由杨**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状一式四份，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年三月十五日