万**与河南长**限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告万**与被告河**有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告不服郑州市**仲裁委员会不予受理通知书，于2015年11月19日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人郎**，被告的委托代理人庞华东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告万*飞诉称，2007年原告到被告处工作。原告工作踏踏实实、兢兢业业，被告也依法为原告办理了各项社会保险并能如其支付工资。但2013年10月至12月三个月的工资却一直拖欠至今未付，原告找其协商多次，总是答应尽快解决，但至今无果。现要求判令被告支付2013年10月至12月工资共计23330.37元。

被告辩称

被告河南长**限公司辩称，对双方劳动关系及工资数额无异议，被告不拖欠原告其他费用。请求法院依据法律、事实，公正裁决。

本院查明

根据原被告举证质证及陈述意见，本院认定以下法律事实：

原被告存在劳动关系，被告未向原告支付2013年10月至12月的工资23330.37元。2015年10月30日原告向郑州市**仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付该拖欠的工资。该仲裁委不予受理后，原告起诉来院要求解决。

本院认为

本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠。原告要求被告支付2013年10月至12月工资23330.37元的诉讼请求，应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下：

裁判结果

本判决生效后三日内，被告河南长**限公司向原告万**支付2013年10月至12月工资23330.37元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告河**有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年元月二十一日