李**与郑州**限公司劳动争议一审民事裁定书

审理经过

原告李**诉被告郑州**限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理。本案现已审理终结。

原告诉称

原告李**诉称，2014年10月1日，原、被告签订期限自2014年10月1日至2015年9月30日止固定期限劳动合同，原告在被告处从事保洁工作。2015年9月16日，原告在工作时突发疾病住院，花费医疗费186131.19元，由于被告未为原告依法缴纳基本医疗保险等社会保险，导致原告不能享受职工医疗保障、报销相应的医疗费用，原告申请劳动仲裁后，仲裁部门不予受理，故原告起诉至法院，请求依法判令：1、被告支付原告医疗费186131.19元；2、被告支付原告医疗期工资暂计3840元；3、本案的全部诉讼费用由被告承担。

本院认为

本院认为，民事诉讼应当由具有完全行为能力的公民提起。诉讼中查明原告李**自发病至今一直昏迷，无意识能力，其亲属也未申请特别程序宣告原告李**为无行为能力人。本案起诉状以及委托书中原告李**的签名和指印系原告李**的儿子李**代签代捺的，并不能证明原告李**的起诉系其真实意愿，本案的起诉不符合立案条件，故对原告李**的起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条第一款第（三）项，裁定如下：

裁判结果

驳回原告李**的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一六年一月二十日