洛阳龙**限公司与许来成劳动争议二审民事判决书
审理经过
上诉人洛阳龙**限公司因与被上诉人许**劳动争议纠纷一案，不服河南省宜阳县人民法院（以下简称原审法院）（2015）宜*一初字第304号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人洛阳龙**限公司的委托代理人赵*、被上诉人许**及其委托代理人张红旗到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
一审法院查明
原审法院经审理查明：被告许**于2006年3月至2015年2月在原告洛阳龙**限公司从事成品辅助工作。原、被告双方签订自2014年7月1日起至2015年6月30日止为期一年的固定期限劳动合同。由于原告生产经营困难，于2015年3月让被告放假。被告与原告发生纠纷前十二个月的平均工资为1366元。2015年8月17日，被告向宜阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委于2015年10月21日作出宜劳人仲案字（2015）第19号仲裁裁决书裁决：一、依法确认申请人许**与被申请人洛阳龙**限公司自2006年3月至2015年2月期间双方存在事实劳动关系；二、被申请人洛阳龙**限公司解除与申请人许**的劳动合同；三、被申请人洛阳龙**限公司支付申请人许**解除劳动合同经济补偿金12294元；四、依法驳回申请人许**请求被申请人洛阳龙**限公司支付未签订劳动合同双倍工资16500元的请求。原告不服，向该院提起诉讼。另查明，洛阳龙**限公司的营业期限为2005年8月17日至2027年7月30日，经营范围为粉煤灰、固体工业废渣、矿山尾矿、建材制品（墙体砖、空心体块砖、砖砌块）及金属氧化物提取的研发、生产、销售。
一审法院认为
原审法院认为，2015年6月30日之前，原、被告双方存在劳动合同关系。2015年3月起原告没有给被告安排工作，也未给其支付劳动报酬，被告申请解除劳动合同于法有据，该院予以支持。劳动者请求解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项之规定，原告作为用人单位应当向被告许来成支付经济补偿金。故原告应向被告许来成支付经济补偿金12294元（月平均工资1366元×9u003d12294元）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、四十六条、四十七条之规定，判决如下：一、确认原告洛阳龙**限公司与被告许来成自2006年3月至2015年6月期间双方存在劳动关系；
二、原告洛阳龙**限公司向被告许来成支付经济补偿金12294元，此款于判决生效之日起三十日内履行完毕；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告洛阳龙**限公司承担。
上诉人诉称
宣判后，洛阳龙**限公司不服，向本院上诉，请求：1、撤销（2015）宜*一初字第304号判决第一项，改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系；2、撤销（2015）宜*一初字第304号判决第二项、第三项；3、一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。事实与理由：一、原审法院判决上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，缺乏事实和法律根据。上诉人已经举证证明，被上诉人于2015年3月在未履行请假手续情况下，无故旷工15天以上不来上班，上诉人根据公司管理制度及劳动法相关规定对许来成作出除名处理，解除了与其劳动合同关系。二、原审法院在确认事实劳动关系的基础上，判决上诉人支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金12294元存在错误。因被上诉人违反公司管理制度在先，上诉人才给被上诉人除名及解除劳动合同处理，因此上诉人不存在单方解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金一说。综上，原审法院在认定事实和适用法律方面均有错误之处，请求二审法院依法改判。
被上诉人辩称
被上诉人许**答辩称：原审判决正确，请求驳回上诉人的而上诉请求，维持原判。
本院查明
本院对原审判决查明的事实予以确认。
本院认为
本院认为：洛阳龙**限公司上诉称其解除与许**的劳动合同是因为许**在2015年3月未履行请假手续，无故旷工15天以上，但在许**以洛阳龙**限公司自2015年3月份以减员增效为由一直让其在家休息等理由申请仲裁时，洛阳龙**限公司辩称因市场行情低迷，生产经营困难无法支付正常开支，因此对员工暂行放假，待市场形势有好转再行安排上班，且仲裁期间既未提出许**2015年3月份无故旷工，也未提交《关于许**旷工解除劳动合同关系的决定》。现许**对洛阳龙**限公司提交的2015年3月份的考勤表及上述决定均不认可，故洛阳龙**限公司关于许**违反公司管理制度在先，不应支付许**经济补偿金的上诉理由不能成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
二审裁判结果
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人**材有限公司承担。
本判决为终审判决。
裁判日期
二〇一六年三月七日
