张**与谢**追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告张**与被告谢**追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张**及其委托代理人汪**到庭参加诉讼。被告谢**经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告张有明诉称，原、被告系雇佣关系，2012年3-5月，被告雇佣原告做木工活，约定工资年底一次性结清，经结算，被告欠原告工资款35406元，至2013年年底，被告仅支付6500元，尚欠原告28906元，被告出具欠条一份。经原告多次催要，被告一直拒绝给付。为维护原告的合法权益，请求判令被告偿还工资欠款28906元，并承担本案的诉讼费用。

原告张**提交的证据有：欠条一份。

被告辩称

被告谢**在答辩期内未提交答辩意见，在举证期限内亦未提交证据。

本院查明

经审理查明，原告张**与被告谢**原系雇佣关系。2012年3月至5月，被告谢**雇佣原告张**为其从事木工工作，约定工资年底一次性结清。经双方结算，截至2013年年底，被告谢**欠原告张**工资共计35406元，被告谢**于2013年年底给付原告张**6500元，并出具欠条一份，尚欠工资款28906元至今未给付。

上述事实，有原告张**提供的欠条及其当庭陈述等证据予以证实。

本院认为

本院认为，债务应当清偿。本案中，被告谢**雇佣原告张**为其从事木工工作，双方因雇佣产生债权债务关系，被告谢**作为雇主具有给付雇员张**工资款的义务。双方的债权债务经结算后确认为35406元，扣除被告谢**已给付的6500元，被告谢**尚欠28906元至今未履行给付义务，故原告张**要求被告谢**给付拖欠的工资款的诉讼请求合法有据，本院予以支持。被告谢**经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其对自己诉讼权利的放弃，依法可以缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条、第一百零八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

被告谢**于本判决生效之日起十日内给付原告张**28906元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，公告费600元，计610元，由被告谢**负担。此款原告张**已垫付，由被告谢**于本判决生效之日起十日内给付原告张**。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省**民法院。同时按照**务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省**民法院预交上诉案件受理费10元。（江苏省**民法院开户行：工商银**河支行，户名：江苏省**民法院，账号：11×××57）

裁判日期

二〇一五年十月十四日