韩**与太仓市**限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事裁定书

审理经过

原告韩*玉诉被告太仓市**限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年7月14日立案受理，后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告韩*玉及其委托代理人吴**、胡*，证人刘*、吕*、扎*祝玛到庭参加诉讼。被告太仓市**限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告韩*玉诉称：2014年3月30日，原告受雇至被告处从事梳棉机操作工工作，月报酬5000元。2014年4月22日上午工作时，由于垃圾棉将机器卡住导致机器停止工作，原告将机器关掉进行垃圾棉的清理，在清理过程中梳棉机的锡林部位（外部为针布的铁锯齿）因惯性突然转动，致使原告的右手食指及中指损伤、挫烂。后被告法定代表人将原告送往常熟**民医院抢救治疗。2015年3月31日，原告的伤情经苏州**鉴定所鉴定为八级伤残。现原告为维护自身合法权益，请求法院判令：被告赔偿原告××赔偿金206076元、误工费15000元、护理费7200元、住院伙食补助费400元、交通费500元、营养费3000元、被抚养人生活费66906.60元、精神损害抚慰金15000元、鉴定费2520元，合计316602.60元，并由被告承担本案的诉讼费用及保全费用。

被告辩称

被告太**有限公司书面答辩称：原、被告没有劳动关系，被告不清楚原告与何*、吕*的关系；原告称在2014年3月进入被告处工作应提供事实依据予以证明；原告诉称中表述的受伤经过违背客观事实，垃圾棉卡住机器停止运转把机器关掉后惯性运作不符合常理。综上，被告要求驳回原告的诉讼请求。

本院查明

经审理查明：原告自称于2014年3月30日进入被告处工作、于2014年4月22日在被告处工作时受伤。

2014年4月22日至2014年4月30日，原告因右手机器轧伤后疼痛流血伴活动受限一小时、右食指及中指多发指骨骨折至常熟**民医院住院治疗，在臂丛麻醉下行右食、中指残端修整术。

2015年5月5日，太仓市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告诉被告劳动争议一案，原告要求确认2014年4月22日原、被告之间存在劳动关系。仲裁时，原告为证明与被告存在劳动关系提供了证人何*、吕*、刘*的书面证言（证人未出庭）及被告法定代表人于2014年10月31日、2015年3月1日发给原告的短信。2015年6月12日，太仓市劳动人事争议仲裁委员会作出太劳人仲案字（2015）第433号仲裁裁决书，以原告提供的证据不足以证明2014年4月22日原、被告存在劳动关系为由，对原告要求确认2014年4月22日与被告之间存在劳动关系的请求，不予支持。上述裁决作出后，原告未在15天内向人民法院起诉。2015年7月14日，原告以其与被告存在雇佣关系、被告应承担雇员受伤责任为由诉至本院。

经原告委托，苏州**鉴定所对原告的伤残程度及误工、营养、护理期和护理人数进行鉴定。2015年3月31日，该所作出苏同司鉴所（2015）临鉴字第524号司法鉴定意见书，鉴定意见为：原告因外伤致右示、中指缺损构成九级××，若其右手为利手，则可评定为八级伤残；误工期为三个月、护理期为一人护理二个月、补充营养期限为二个月。

2015年7月14日，太仓市公安局沙溪派出所出具证明一份，该证明载明：兹有韩**，男，身份证号码：××，此人于2011年2月15日、2012年2月8日、2013年2月19日、2014年2月17日、2015年3月3日办理暂住登记，暂住地址为太仓市沙溪镇胜利村七组2号。

原告为证明其2014年4月22日工作受伤向本院提供了吕*、何*的证言复印件（称原件在工伤认定科）。其中吕*的证言载明：本人吕*在太仓市松涛无纺布厂上班一年，在2014年4月份22号上午8点-9点钟之间出的事故，本人所见出面作为证人；因家中有事无法出门，只有书面见证。何*的证言载明：2014年4月22日上午工作的时候，韩**师傅去修机器把他右手被机器弄伤，后来我们老板叶**把他送到了医院。

原告为证明其受伤后由被告法定代表人叶**送至医院救治向本院提供了常熟**民医院麻醉知情同意书及住院证。其中同意书显示：姓名为韩**，患者或委托人或法定代理人签字处有叶**的字样，日期为2014年4月22日；住院证上显示：工作单位为松涛无纺布，亲属或联系人姓名为叶**，电话为150××××9078，日期为2014年4月22日。

原告为证明原、被告间存在雇佣关系及原告在从事雇佣活动中受伤的事实，向本院提供了2015年8月17日原告代理人向吕*、刘*所作的调查笔录及2015年9月17日向扎西祝玛所作的调查笔录。

2015年8月18日，刘*出庭陈述：上述调查笔录的内容属实，我在2014年4月与原告认识，他在我弟弟家隔壁租的房屋；我是2014年4月18日到被告处工作的，原告是在我之前就进入被告处工作了；原告受伤后一个手托着另一个手，他出来的时候我看到的，他问我老板叶**在哪，我就关了机器，去找老板，老板听到后从楼上下来了，我工作的地点与原告受伤的地点隔一道墙；吕*当时站在原告的后面很害怕；后来是我扶着原告到厂门外，原告上了老板叶**的车子；原告受伤后，休息了一段时间后回来上班的，具体时间不知道了；原告是在被告处看机器的；我2014年9月底离开被告处。

2015年8月18日，吕*出庭陈述：上述调查笔录的内容属实，我是2014年3月12日去被告处工作的，我和原告是在被告处工作时认识的，原告是在我之后去的被告处；我知道原告受伤的事，当天我在上班，我当时在开机器，声音很大，我看到原告在我旁边出去了，一个手托着另一个手，我出去看到他手指头掉了流着血，我很害怕，就站在原告后面，看到老板叶**从楼上下来了，后原告和老板叶**出去了；我在被告处做到2015年春节前。

2015年11月27日，扎西祝玛出庭陈述：我在2015年9月17日做的调查笔录内容属实；原告受伤时我没有在被告处工作；我是2014年5月6日进入被告处工作的，同事说原告的手指在机器上受伤去治疗，老板叶**也跟我们这样说，让我们注意安全；后来原告回到被告处工作，当时他的手指还没有好，我就认识了原告；我现在不在被告处工作了，因为我给原告作证，所以老板在2015年11月10日将我开除了；我认识刘*、吕*，刘*在被告处干到2014年10月左右，吕*是干到2014年年底。

庭审中，关于原告的入职经过，原告陈述：2014年3月，我老婆看到招聘广告，她把号码记下来回来给我，我跟叶老板联系的，刚开始因为工资没有谈拢，然后他让我去厂里谈的，谈下来每月5000元；关于工作地点，原告陈述：在太仓市沙溪镇马蹄湾往北；关于工资发放情况，原告陈述：每个月预支，年底结清，预支时需要在老板写的单子上签字；关于工作内容，原告陈述：操作工，看机器，如果机器有小毛病负责修理；关于工作管理，原告陈述：被告处没有书面的规章制度，但上下班时间、工作内容由叶**直接安排；关于劳动工具，原告陈述：劳动工具及原材料由被告提供；关于工作时间，原告陈述：早7点到晚7点，夏天为早6点到晚6点，没有双休，中午吃完饭就上班，吃饭在厂里厨房吃，老板娘做饭；关于考勤，原告陈述：不考勤，请假就直接跟老板说，他让走就可以，他不同意就不能请假，上不上班老板是知道的，全厂就5、6个人，老板不在车间就老板娘去看的；关于受伤的经过，原告陈述：2014年4月22日上午9点左右，在机器道夫部位卡住了垃圾棉，我关掉机器后去清理垃圾棉，被锡林部位的针布挂断了手，受伤后老板叶**带我去的常**院，医疗费是叶**支付的；关于原、被告之间的关系，原告陈述：我从事的工作是被告生产经营业务的组成部分，我去被告处应聘时说长期在被告处工作，我与被告是劳动关系，我最初去被告处工作时是要与被告建立劳动关系、成为被告的员工，我在被告处工作时没有在其他地方工作，被告给我发的工资是我的生活来源，我申请过工伤，但是因为被告不签字，没有认定，但是已在工伤认定科备案；关于原告在被告处工作期间，原告陈述：2014年3月30日进入工作，2014年4月22日受伤，受伤后又回去工作，具体时间不记得了，工作到2014年农历12月24日；关于同事，原告陈述：有何*（普工、切布）、小*（不知道名字）、刘*及其老婆、吕*、扎**、小*（不知道名字）、老*（好像叫罗**，柳州人），先走的是小*，我受伤后不久何*就走了。

另查明：1、2015年9月11日，经本院调查，被告法定代表人叶**陈述：被告现在不在工商登记的地址经营，我们现在的经营场所是太仓市沙溪镇东洪泾路，没有门牌号，厂房是我租的；我不认识韩**，也不认识吕*、刘*；我们的工人流动性比较大，资料没有保留，劳动合同封存后处理了，社保没有缴纳过，只是买了意外保险；2014年的时候有5个工人，至于叫什么我不记得了，中午在哪吃的饭我都忘了；公司除了我没有其他的管理人员，工人的工作都是我来安排的，工人都是我来招聘的，吃饭在我这里，2014年做饭的已经走了，今年是我老婆烧饭；我们厂现在有10个工人，大概是今年4月份招聘的，有老*（刘**）、宋**（音）、周**（音）、汪**（音）还有一个藏族（名字四个字）；工资每月发，有现金、有转账，现金发的话有时候签字，有时候不签，2014年签字的册子不在了。

2、2015年11月12日，经本院调查，被告法定代表人叶**陈述：扎**是2015年5月11日左右才来我厂里的，她说是我去年的工厂，应拿出证据；2015年6月的一天晚上，在我老厂的门口，我看到扎**、黄**（音）、韩**有说有笑从我厂门口经过，我才知道他们之前就认识，他们是设计好的来我厂里工作，韩**找扎**调查也是提前设计好的。

3、2015年11月25日，被告提交异议书，要求对原告提供的苏同司鉴所（2015）临鉴字第524号司法鉴定意见书进行重新鉴定。

4、2011年9月2日，苏州市公安局向原告签发江苏省居住证，该证显示原告户籍所在地为河南省通许县玉皇庙镇韩朱岗村131号，居住地址为太仓市沙溪镇胜利村七组2号。

5、被告的经营范围为：生产、加工、销售无纺布、服装；经销纺织原料及产品、塑料制品、纸制品、玻璃制品、机械设备、床上用品、日用百货、办公用品、装饰装潢材料；仓储。

上述事实，有原告提供的证人证言、病历卡、出院记录、证明、司法鉴定意见书、仲裁裁决书、调查笔录、麻醉知情同意书、住院证、工商登记材料，证人吕*、刘*、扎**的证言，被告提供的异议书，本院的调查笔录及当事人的陈述等证据予以证明。

本院认为

本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系与劳务关系存在区别，主要在于：首先，主体不同，劳动关系的主体是确定的，一方为用人单位，一方为劳动者，而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上平等主体，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系；第二，关系不同，劳动关系主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在人身关系即行政隶属关系，也就是劳动者要接受用人单位的管理，服从其安排，而劳务关系是两个主体之间只存在财产关系；第三，适用的法律不同，劳动关系适用劳动法、劳动合同法，而劳务关系则适用民法、合同法或经济法。本案中，关于原、被告之间的法律关系，根据原告的陈述及其提供的证据，可以确认原、被告之间系劳动关系。理由如下：1、原、被告均符合法律法规规定的劳动关系的主体资格；2、原告所从事的工作是被告生产经营业务的组成部分，并非从事独立的业务或经营活动；3、原告陈述上下班时间、工作内容由被告法定代表人直接安排，说明原告在被告的管理、监督下劳动；4、原告工作所使用的工具、原料由被告提供；5、被告向原告支付过工资，原告在经济上依赖于被告；6、原告陈述应聘时表示长期在被告处工作、与被告建立劳动关系，且原告曾就确认劳动关系申请过仲裁，原告具有与被告建立劳动关系的意思表示。虽被告辩称不认识原告，但原告向本院提供的2014年4月22日常熟**民医院的麻醉知情同意书及住院证上均载有被告法定代表人姓名“叶雷利”的字样，在原告已提供证据证明其受伤与被告存在关系的情况下，被告应就上述签字的情况等进行说明并提供相应的证据证明，但被告未予提供，且被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自愿放弃对原告举证的质证权和诉称事实的抗辩权，应承担相应法律后果，故本院对被告的意见不予采纳。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原、被告系劳动关系，原告认为其系在提供劳动过程中受伤、被告应承担赔偿责任，该争议应先经过劳动仲裁。同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖，现关于原告受伤赔偿问题未经仲裁，故本案不属于人民法院的受案范围。

综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百四十四条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告韩**的起诉。

财产保全费2020元，由原告韩**负担。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省**民法院。

裁判日期

二〇一五年十二月二十五日