许**与海南**限公司劳动争议民事二审裁定书

审理经过

上诉人**有限公司因与被上诉人许**劳动争议纠纷管辖权异议一案，不服海口市美兰区人民法院（2015）美民一初字第481号民事裁定，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，并依法裁定将本案移送海口**民法院审理。其上诉理由是：原审裁定驳回上诉人的管辖权异议无事实和法律依据。一、根据《最**法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖”之规定，劳动合同履行地人民法院有优先管辖权，本案合同履行地明确为海口市龙华区，应当适用合同履行地法院优先管辖原则，将本案移交至海口**法院审理；二、本案劳动合同签订时，用人单位住所地为海航发展大厦，属于海口市龙华区辖区范围内。

被上诉人辩称

被上诉人未答辩。

本院认为

本院经审查认为，本案系劳动争议纠纷。根据《最**法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法*（2001）14号）第八条：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖”之规定，用人单位所在地与劳动合同履行地的基层人民法院对劳动争议案件都有管辖权。上诉人作为用人单位，其住所地在海口市国兴大路XX号海航大厦，属原审法院辖区内，故原审法院对本案享有管辖权。对于上诉人关于劳动争议案件应当适用劳动合同履行地法院优先管辖原则的主张，是对上述法条的错误理解，该法条并未规定劳动合同履行地法院有优先管辖权，且上诉人并未提供证据证明本案发生纠纷的劳动合同的履行地是在海口市龙华区，故上诉人的该项主张不成立，本院不予支持。对于上诉人关于劳动合同签订时其住所地属于海口市龙华辖区范围的主张，因被上诉人提起本案诉讼时，上诉人的住所地在海口市美兰区，故上诉人的该项上诉主张亦不成立。综上，上诉人的上诉请求没有法律依据，本院不予支持。原审裁定正确，应予维持。依照《最**法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

裁判日期

二〇一五年五月十九日