李**劳动争议、人事争议申诉、申请民事裁定书
审理经过
再审申请人李**因与被申请人中国农学会人事争议纠纷一案，不服北京**人民法院（2013）三中民终字第01525号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
再审申请人称/抗诉机关称
李**申请再审称：第一、一、二审判决错误地依据我与中国农学会签订的《关于代办补缴超龄人员社会保险的协议书》认定双方不存在人事关系；第二、一、二审判决错误地认为我与中国农学会之间的人事关系已经依法解除；第三、中国农学会未依法为我办理退职手续，未及时将我的档案转出，造成我达到法定退休年龄时无法办理退休手续，享受养老待遇，中国农学会应当依法承担赔偿责任；第四、我的申请属于“退职申请”。中国农学会自始至终都称我属于“离职”，是故意混淆“退职”和“离职”两者的概念，推卸己方的责任，剥夺我退职后依法可以享有的各项权利。综上所述，我依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项之规定申请再审，请求撤销二审判决。
再审被申请人辩称
中国农学会提交意见称：一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，其正确性不容置疑。我方请求依法驳回李**的再审申请。
本院认为
本院认为：李**1981年由部队转业被分配到中国农学会任职后，双方即建立了人事关系。李**作为工作人员，中国农学会作为用人单位，双方的权利义务关系受法律约束。1983年初，李**向用人单位提出退职，用人单位及上级主管部门批复同意李**退职。双方在解除人事关系的问题上达成一致。1983年2月之后，李**未再履行工作者的义务，中国农学会也未履行用人单位的权利，双方人事关系依法解除。2010年3月，李**与中国农学会签订的《关于代办补缴超龄人员社会保险的协议书》，虽然主旨是为李**的社会保险问题订立，但双方再次自愿确认1983年2月3日后双方没有任何劳动、工作等关系，不违背当事人的真实意思表示。李**要求确认在退职后与中国农学会仍存在人事关系，无事实依据。李**申请再审的理由不能成立。
综上，李**的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
再审裁判结果
驳回李**的再审申请。
裁判日期
二〇一四年十二月十八日
