北京中**限公司劳动争议、人事争议申诉、申请民事裁定书

审理经过

再审申请人北京中**限公司（以下简称中**公司）因与被申请人李**劳动争议一案，不服北京**人民法院（2015）一中民终字第5602号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

再审申请人称/抗诉机关称

中**公司申请再审称：（一）原审判决认定上诉人中**公司未举证，中**公司已经举证证明了李**的月工资标准。（二）原审判决认定李**月工资15000元属于认定事实错误。李**自认的工资标准才1万元，并不是15000元，李**的主张没有事实和法律依据。综上，再审申请人依据民事诉讼法的相关规定申请再审。

本院认为

本院认为：根据查明的事实，能够确认2013年9月4日至11月12日期间李**与中**公司之间存在劳动关系。用人单位应就劳动者的工资标准、构成和发放情况承担举证责任。本案中，因中**公司未提交有效证据证明李**的月工资水平，两审法院参考员工入职登记表的内容，采信李**关于其月工资为15000元的主张，并无不妥。中**公司的再审理由不能成立。

综上，中视联媒公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

再审裁判结果

驳回北京中**限公司的再审申请。

裁判日期

二○一六年三月三十日