苏州同**限公司与苏州**力资源和社会保障局行政给付、行政确认一审行政裁定书

审理经过

原告苏州同**限公司（以下简称同里湖大饭店）诉被告苏州市吴江区人力资源和社会保障局（以下简称吴江人社局）、第三人王**社会保障行政确认一案，本院于2015年1月27日立案受理后，依法组成合议庭，同年1月29日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院于2015年3月12日公开开庭审理了本案。原告同里湖大饭店委托代理人雷蕾，被告吴江人社局委托代理人姚**、张**，第三人王**及其委托代理人王*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

2014年9月23日，被告吴**社局作出江工伤认字（2014）第02505号工伤认定决定书，确认王**在2012年11月24日上班途中受到非本人主要责任的交通事故，经吴江**医院诊断为右手外伤，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，认定王**所受伤害属于工伤。

审理中，原告同里湖大饭店以与第三人王**达成和解为由，于2015年4月13日向本院申请撤回起诉。

本院认为

本院认为，行政诉讼的提起与撤回是法律赋予行政相对人的权利。原告的撤诉申请符合合法、自愿原则，依法应予准许。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条的规定，裁定如下：

裁判结果

准许原告苏州同**限公司撤回起诉。

案件受理费人民币50元，减半收取25元，由原告苏州同**限公司负担。

裁判日期

二〇一五年四月十三日