林*与淮阳**有限公司用人单位责任纠纷一审民事判决书

审理经过

原告林*诉被告淮阳**有限公司用人单位责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告林*、委托代理人郑*、被告淮阳**有限公司委托代理人周**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告诉称：2014年11月14日下午，原告在被告单位上班时，车间的铁梁将原告的右脚砸伤后住院治疗。被告支付了大部分医疗费用。由于双方未签订劳动合同书，故原告向劳动仲裁委员会申请劳动关系确认。经劳动仲裁调解确定，原、被告存在劳动关系。为此，原告起诉，要求被告赔偿各种损失95000元。

被告辩称

被告辩称：第一、本案定性错误，不是提供劳务合同受害责任纠纷，应为工伤保险待遇纠纷。第二、从程序上来讲，原告应当申请工伤认定，工伤认定后再申请劳动委员会作劳动能力鉴定，确定工伤保险待遇数额，双方对赔偿数额发生争议的，经过劳动仲裁部门先行仲裁，双方对仲裁结果不服的在法定期限内向人民法院提起诉讼，人民法院才能立案受理。原告未进行前置程序就直接向法院起诉，不符合民事诉讼法规定的受理条件，应依法驳回原告的起诉。第三、原告要求的赔偿数额和相关计算标准不符合法律规定，不应得到支持。

本院查明

经审理查明，2014年11月14日下午，原告在被告单位上班时，该单位员工陈**开叉车时，撞倒铁梁后将原告的右脚砸伤。原告受伤后，被送往淮**医院治疗，经诊断：“右足1-5跖骨骨折，右足软组织严重损伤”。住院82天，所花药费系被告单位支付。原告在住院治疗期间，被告已支付原告一个半月的工资，以后未再支付。原告的月工资2500元。因原告与被告单位未签订劳动合同。2015年3月18日，原告向淮阳县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。该仲裁委员会下达了淮劳人仲字（2015）002号仲裁调解书，其调解书确认淮阳**有限公司与林*存在劳动关系。2015年7月16日，原告的伤情经周口陈州法医临床司法鉴定所鉴定，原告林*损伤构成九级伤残，鉴定检查费1701.15元。原告的诉讼请求变更到226643元

上述事实有仲裁调解书、病历、珍断证明、治疗票据、鉴定书、证明、证言、户口本、双方当事人陈述等在卷为证。

本院认为

本院认为，原告是在被告单位上班期间受的伤，其赔偿标准应按工伤事故的标准计算。即原告的治疗费，被告已支付，本院不再审查。误工费的时间按评残之日止共计264天，被告已为原告支付45天的工资，剩余219天×83.33元／天u003d18249.27元本院予以支持，护理费78元／天×82天u003d6396元。住院伙食补助费30元／天×82天u003d2460元。伤残赔偿金2500元×9个月u003d22500元。鉴定检查费1701.15元。交通费应酌定600元。原告要求被告赔偿住院期间的营养费、精神慰抚金、被抚养人生活的请求，不符合工伤事故赔偿的条件，该诉讼请求，本院不予支持。上述内容合计51906.42元。原告应得到的的其他赔偿数额，应经仲裁机构仲裁后另案起诉。被告辩称，原告应当申请工伤认定，工伤认定后再申请劳动委员会作劳动能力鉴定，确定工伤保险待遇数额，双方对赔偿数额发生争议的，经过劳动仲裁部门先行仲裁，双方对仲裁结果不服的在法定期限内向人民法院提起诉讼，人民法院才能立案受理。原告未进行前置程序就直接向法院起诉，不符合民事诉讼法规定的受理条件，应依法驳回原告的起诉。因原告在工作岗位上受的伤，按一般工伤事故的标准赔偿给原告并无不当，该辩称理由本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条第三款、第三十四条、第三十七条的规定，判决如下：

裁判结果

一、被告淮**有限公司赔偿原告林*各项损失共计51906.42元；

二、驳回原告的其他诉讼请求。

案件受理费4600元，原告承担3500元，被告承担1100元。

如债务人未按本判决书指定期间履行给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省**民法院。

裁判日期

二〇一五年十二月十二日