孙**与吕**、殷**生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书

审理经过

上诉人吕**、殷**因生命权、健康权身体权纠纷一案，不服丹徒区人民法院（2015）徒辛民初字第00324号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。

一审原告诉称

孙**诉称，吕**和殷**系母女关系。孙**系镇江**连锁公司丹徒黄墟店（以下简称黄**云药店）营业员。2014年8月12日下午5时许，吕**和殷**来药店要求退换吕**之前在该药店购买的药品，孙**告知根据规定不得退换，吕**和殷**对孙**的回复不满，遂对孙**进行殴打，致孙**受伤，后经公安110报警处理。事发当日，孙**被送往丹**民医院治疗，经诊断为头、颈部软组织损伤等。2013年10月27日，经公安机关法医学鉴定，孙**损伤程度为轻微伤。现孙**为维护自身合法权益，诉至法院，请求判令吕**和殷**赔偿孙**医疗费8006.63元、误工费9780元（1630元／月＊6个月）、营养费2100元（35元／天＊60天）、护理费2400元（150元／天＊16天）、伙食补助费800元（50元／天＊16天）、交通费500元、衣物损500元，合计24086.63元。

一审被告辩称

吕**和殷**辩称，对本案纠纷发生事实没有异议，但孙**在此纠纷中也有过错，应承担相应的责任（30%）；孙**主张的损失过高，应予以核减。

一审法院查明

原审法院经审理查明，吕**和殷**系母女关系。孙*宇系黄**云药店的营业员。2014年8月12日17时许，吕**和殷**到黄**云药店，要求退还之前在该药店购买的药品，孙*宇告知不好退换。为此，双方发生口角，殷**先打了孙*宇，继而三人发生揪打，致孙*宇受伤。2013年10月27日，经公安机关法医学鉴定，孙*宇损伤程度为轻微伤。事发当日，孙*宇前往丹**民医院治疗，经诊断为寰枢关节半脱位、头、颈部软组织损伤、腹部腰部软组织损伤，共住院16天，出院医嘱：一周后门诊复查、枕颌带继续固定十天左右，视恢复情况，可予颈托固定，何时下地行走视门诊复查情况、休息贰月……2014年10月28日、2014年11月28日，该院出具诊疗证明书，医生建议休息壹月。2015年2月5日，涉案纠纷经公安机关调解，未能达成一致意见。

一审法院认为

原审法院认为，公民的身体权、健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，当事人因退换药品事宜发生口角，继而发生揪打，致使孙**受伤，吕**和殷**应承担侵权赔偿责任。孙**作为服务行业人员，对顾客的要求未能妥善处理，致使双方发生口角，继而发生揪打，其对纠纷的发生亦存在一定的过错，故可以适当减轻吕**和殷**的赔偿责任。结合本案的案情，原审法院确定吕**和殷**承担80%的赔偿责任。对于孙**的损失原审法院核定如下：医疗费8006.63元，有孙**提供的病历、医疗费票据等证据证实，原审法院予以认定；误工费，根据孙**伤情及就诊医院的医嘱，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，原审法院酌定误工期限为4个月，根据双方无异议的工资标准，认定为6520元（1630元／月＊4个月）；住院伙食补助费、营养费，根据孙**伤情及当地居民伙食标准，分别酌定为800元（50元／天＊16天）、1400元（35元／天＊40天）；护理费，根据孙**住院天数，参照当地护工收入标准，酌定为1600元（100元／天＊16天）；交通费，根据孙**实际就诊情况酌定300元；衣物损失，孙**未提交证据，原审法院不予支持，上述损失共计为18626.63元，吕**和殷**应赔偿孙**损失的80%计14901元。

原审法院判决：一、吕**、殷**于本判决生效后十日内赔偿孙**各项损失共计14901元；二、驳回孙**的其余诉讼请求。

上诉人诉称

上诉人吕**和殷**不服原审判决，向本院提起上诉称：一、孙**未能提供证据证明涉案事件导致收入减少，原审认定误工费6520元，缺乏依据；二、原审判决重复计算护理费1004元。吕**和殷**请求二审法院撤销原判、依法改判。

被上诉人辩称

被上诉人孙**在二审中辩称，原审判决是正确的，应予以维持。

本院查明

本院对原审法院查明的事实予以确认。二审中，本院应吕**、殷**的申请，前往镇江市**有限公司调取孙**事故期间及之后的工资发放情况，该公司提供了孙**2014年7月至2015年3月出具的工资收条，并告知孙**的工资为现金发放，该收条反映的是上述期间孙**的工资发放情况。吕**、殷**对该证据不予认可；孙**对该证据予以认可。

本院认为

本院认为，公民的生命健康权受法律保护。孙**因与吕**、殷**发生肢体冲突而受伤，其有权要求相关的责任主体进行赔偿。关于误工费，从孙**于2015年6月9日向镇江市**有限公司出具的（工资）收条可以看出涉案事件发生后六个月左右，该公司均未向孙**发放工资。因此，原审判决对孙**误工费的认定，并无不当。关于护理费1004元，该护理是医疗机构在治疗的过程中，根据伤者的伤情采取的配合治疗的护理措施，属于治疗的辅助措施，计入医疗费，并无不当。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

二审裁判结果

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费173元，由上诉人吕**、殷**负担。

本判决为终审判决。

裁判日期

二〇一六年四月十五日