徐*与江苏天之歌农**公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告徐*与被告江苏天之歌农**公司（以下简称天之歌公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年2月12日受理后，依法适用普通程序并组成合议庭，于同年9月1日公开开庭进行了审理。原告徐*及其委托代理人凌冲，被告天之歌公司的法定代表人陈**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告徐*诉称：原告于2014年2月至被告天之歌公司上班，工资1600元／月，被告天之歌公司对原告工作进行考勤。原告在被告天之歌公司工作至2014年6月，被告天之歌公司应支付2014年2月至6月期间的工资6986元，其已支付1000元，尚拖欠原告2014年2月至6月期间的工资5986元。原告多次索要未果。后原告申请劳动仲裁未果。现诉请法院判决被告支付拖欠工资5986元。

被告辩称

被告天之歌公司辩称：徐*的工资是有拖欠，但与原告主张的金额不符，我公司的工资发放表可以证明拖欠的金额，工资发放表有公司盖章和会计签名，已发放的工资表提供给盐城市亭湖区劳动监察大队了。

本院查明

经审理查明：原告徐*于2014年2月至被告天之歌公司上班，徐*工作至2014年6月。天之歌公司提交了2014年2月至7月期间的工资发放表，其中徐*的工资记录为：2月525元、3月1500元、4月775元、5月850元，6月1350元，在领取人盖章的一栏，徐*未签字领取。

2015年1月4日，徐*向盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求天之歌支付拖欠工资。同日，该仲裁委员会作出不予受理案件通知书，徐*遂诉至本院。

本院认为

本案在审理过程中，徐*向本院提出诉讼保全申请。2015年5月13日，本院作出（2015）亭民初字第0776号民事裁定书，查封了被告价值5986元的财产。

以上事实有原、被告当庭陈述，被告天之歌公司提交的2014年2月至7月工资发放表等证据予以证实，本院依法予以确认。

本案在审理过程中，经本院主持调解，因双方争议较大，致调解无果。

本院认为：劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，被告天之歌公司的法定代表人陈**并未否认拖欠徐*的工资，只是对拖欠的金额有异议，被告天之歌公司提交的2014年2月至7月期间的工资发放表记载徐*2014年2月至6月未领取的工资总额为5000元，故徐*主张天之歌公司支付拖欠2014年2月至6月期间工资5986元的请求，本院予以部分支持。

综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一项之规定，判决如下：

裁判结果

被告江苏天之歌农**公司应于本判决生效之日起十日内支付原告徐*劳动报酬5000元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告江苏天之歌农产品有限公司负担，本院决定免收。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据**务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元。

裁判日期

二〇一五年十二月七日