镇雄县**限责任公司诉孙新杰工伤保险待遇纠纷案一审民事判决书

审理经过

原告镇雄**限责任公司诉被告孙**工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年6月19日受理后，依法由审判员童**适用简易程序，于同年7月13日公开开庭进行了审理，原告镇雄**限责任公司的委托代理人黄训田，被告孙**的委托代理人杜**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告镇雄**限责任公司诉称，被告孙**在我公司发生工伤事故后，向镇雄县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，我公司对该委员会作出的镇劳仲决字（2015）25号裁决不服，认为被告受伤不属于煤矿安全事故，不应赔偿一次性伤残赔偿金，昭通市劳动鉴定委员会未对被告停工留薪期进行说明，根据被告的伤情，其停工留薪期应确定为4个月，被告在我公司上班的月工资为2000元，被告主张的停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金均应以2000元计算，现诉求判决我公司不支付被告一次性伤残赔偿金150960元，只支付被告停工留薪期工资8000元、一次性伤残补助金26000元、一次性伤残就业补助金44000元、一次性工伤医疗补助金16000元，并在上述赔偿费用中扣除我公司已支付被告的各项费用53945元。

被告辩称

被告孙**辩称，被告受伤属煤矿安全事故，原告镇雄**限责任公司付给被告的费用只是30000元，被告上班期间的工资最低是6000元，停工留薪期间应以10个月计算，并要求原告支付被告住院期间的营养费1600元、护理费1600元，请依法判决。

审理过程中，原告方对其诉讼主张，向本院提交了以下证据：

1、镇劳人仲决字（2015）25号劳动争议仲裁裁决书，用以证明工伤事故发生后，已经镇雄县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，裁决内容为：1、孙**与镇雄县**限责任公司劳动关系解除；2、由镇雄县**限责任公司付给孙**一次性伤残补助金40885元（3145元×13个月）、一次性伤残就业补助金74954元（3407元×22个月）、一次性工伤医疗补助金27256元（3407元×8个月）、一次性伤残赔偿金150960元（3145元×12个月×4倍）、停工留薪期工资48000元（6000元×8个月）、住院伙食补助费571元、车旅费200元，合计为342826元，扣除孙**从镇雄县**限责任公司已领取的赔偿款30000元，镇雄县**限责任公司还应支付孙**312826元；3、孙**主张的营养费、护理费不属本委认定范围，不予认定。

2、领借凭证1张，用以证明原告已支付孙**工伤赔偿费用30000元。

3、绵阳**医院的医疗费收据1张，用以证明被告在该院的医疗费5972.94元，已由原告支付，且该院的预交款10500元是原告交的，被告结账时医院还退给了被告4527.06元。

上述证据经质证，被告方对仲裁裁决、领借凭证无异议，对绵阳**医院的医疗费收据，被告方认为是账是原告结的，该院所退的4527.06元已退给原告。

被告方对其诉讼主张，在审理过程中向本院提交了以下证据：

1认定工伤决定书，用以证明2013年9月12日8时30分许，孙**在原告井下放炮时，右眼被炸伤，同年12月3日，经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤。

2、劳动能力鉴定结论通知，用以证明2014年5月19日，经昭通**委员会鉴定，孙新杰的损伤为七级伤残，未达到护理级别。

3、四川**医院病情证明书及绵阳**科医院的出院记录1份，用以证明孙**在华**院住院治疗9天，其伤情经该院诊断为爆炸伤，右眼球破裂伤，右眼球内异物，在万**医院住院治疗7天，其伤情经该院诊断为右眼外伤性白内障、右眼晶状体不全脱位、右眼球内异物、右眼角巩膜裂伤清创缝合术后。

上述证据经质证，原告方均无异议。

本院认为

经本院审查认为，原告方提交的仲裁裁决书、领借凭证、绵阳**医院的医疗费收据，被告方提交的认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知、华**院病情证明书及绵阳**科医院的出院记录，均来源合法，内容真实，且双方当事人无异议，本院应予采信。

本院根据双方当事人的举证、质证情况和陈述，确认本案法律事实如下：

被告孙**于2013年8月20日到原告镇雄**限责任公司上班，从事井下采煤，同年9月12日上午8时30分许，被告在井下放炮作业时，右眼被炸伤，同年9月13日，被告被送到四川**医院医治，在该院住院9天，其伤情诊断为爆炸伤，右眼球破裂伤，右眼球内异物，被告出院后，同年11月2日，被告又到绵阳**医院医治，在该院住院7天，其伤情诊断为右眼外伤性白内障、右眼晶状不全脱位、右眼球内异物、右眼角巩膜裂伤清创缝合术后。2013年12月3日，经昭通市人力资源和社会保障局认定，被告受伤属工伤，2014年5月19日，被告的损伤经昭通市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，未达到护理等级。事故发生后，原告镇雄**限责任公司已支付被告孙**工伤赔偿款30000元，双方就工伤保险待遇协商未果，被告向镇雄县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年5月29日，该委员会作出镇劳人仲决字（2015）25号裁决书，裁决由镇雄县**限责任公司支付孙**一次性伤残补助金40885元（3145元×13个月）、一次性伤残就业补助金74954元（3407元×22个月）、一次性工伤医疗补助金27256元（3407元×8个月）、一次性伤残赔偿金150960元（3145元×12个月×4倍）、停工留薪期工资48000元（6000元×8个月）、住院伙食补助费571元、车旅费200元，合计为342826元，扣除孙**从镇雄县**限责任公司已领取的赔偿款30000元，镇雄县**限责任公司还应支付孙**312826元。原告对该裁决不服，遂向本院起诉。

本院认为，被告孙**在原告镇雄**限责任公司井下放炮作业时，右眼被炸伤，经劳动行政部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，被告依法应享受工伤保险待遇。根据煤炭工业部《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》（试行）的相关规定，被告受伤的事故应属煤矿安全事故，依照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》的规定，原告应当支付被告一次性伤残赔偿金。由于被告到原告公司上班至发生工伤事故时，尚不足一个月，且双方所主张的月工资，均无据证明，本院应以被告受伤时昭通市上年度（即2012年）职工月平均工资3145元计算被告一次性伤残补助金、一次性伤残赔偿金、停工留薪期工资，以双方解除劳动关系时昭通市上年度（即2014年）职工月平均工资3684元计算被告一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。被告的停薪留职期间，根据其伤情及医治情况，本院酌情确定为六个月。被告主张的住院期间的伙食补助费，应按昭通市人力资源和社会保障局《关于工伤职工住院治疗期间伙食补助费及到昭通市外就医所需交通、食宿费用标准的通知》的规定计算。被告主张的营养费，无医疗机构的意见，且根据被告的伤情，无需加强营养，本院对此不予支持。根据我国工伤保险条例等法律规定和双方当事人的诉求，本院确定被告的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金40885元（3145元×13个月）；2、一次性伤残就业补助金81048元（3684元×22个月）；3、一次性工伤医疗补助金29472元（3684元×8个月）；4、一次性伤残赔偿金150960元（3145元×12个月×4倍）；5、停工留薪期工资18870元（3145元×6个月）；6、住院伙食补助费571元（1070元／月÷30天×16天）；7、护理费1600元（100元×16天）；8、车费200元，合计为323606元，扣除原告已支付的赔偿款30000元后，原告还应支付被告293606元。原告主张的已支付被告各种费用53945元的事实，无据证明，本院不予采纳。为保护当事人的合法权益，促进社会和谐稳定，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条，《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条、第六条之规定，判决如下：

裁判结果

一、解除原告镇雄**限责任公司与被告孙新杰的劳动关系。

二、由原告镇雄**限责任公司支付被告孙**工伤保险待遇一次性伤残补助金等款项合计人民币293606元，限判决生效后十日内履行。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费人民币10元，由原告镇雄**限责任公司承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省**民法院。

双方当事人逾期不上诉的，本判决即发生法律效力。若负有义务方当事人不自动履行，享有权利一方当事人可在本判决确定履行期限届满后2年内向本院申请强制执行。

裁判日期

二〇一五年七月二十七日