李**与北京环**有限公司第一分公司劳动争议一审民事裁定书

审理经过

原告李**与被告北京**有限公司第一分公司（以下简称环卫第一分公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员王**独任审判，公开开庭进行了审理。本案原告李**及其委托代理人穆**、被告北京**有限公司第一分公司的委托代理人蔡**、岳**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称

原告李**诉称，原告系被告环卫第一分公司职工，于1978年11月开始在被告处工作，1979年10月至2008年4月任漆工，连续工作时间近30年。根据《**务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。另，根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》，原告所从事的漆工岗位，属于有毒有害工种，其自身条件已达到国家所规定的相关退休标准，但被告迟迟未给原告办理退休的相关手续，被告的行为侵害了原告的合法权益，据此，原告起诉至法院，要求依法判令：1、被告为原告办理退休手续；2、被告赔偿因迟延退休给原告造成的2014年1月29日至2015年1月28日经济损失人民币5万元（计算标准为按同类人员退休标准，每月4300元，约计5万元）。

本院认为

经审查，本院认为，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中，李**主张因环卫第一分公司没有办理有毒有害工种提前退休的审批手续，导致其满55周岁无法办理退休，并由此主张环卫第一分公司承担赔偿责任，环卫第一分公司对上述情况不予认可。因双方诉争之环卫第一分公司是否应当办理特殊工种备案手续，李**是否符合办理提前退休的法定条件问题，并非人民法院受理劳动争议案件的范围，故对李**的起诉，应当予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定如下：

裁判结果

驳回原告李**的起诉。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京**人民法院。

裁判日期

二〇一五年三月十九日